很多人問，跳槽後五險一金怎麼辦?能馬上找到下家工作還好，如果不能馬上找到工作五險一金豈不是中斷了嗎?
養老保險是可以中斷的，中間中斷無所謂，最後是累計年限的，不過交得越多，當然養老金也越多拉。辦理轉移手續：在老單位打出轉移單，交給新單位繼續上就行。
失業保險雖然必須要交，但和我們沒有多大關係(如果你是學校畢業的，屬於幹部身份，檔案可以存人才的)，斷不斷不要緊，我們失業了也領不到失業金，除非發瘋了，把幹部身份轉爲工人身份，以後退休按工人待遇領退休金。失業保險只有在街道登記的失業者才能申請(工人身份的檔案放在街道，幹部身份的放在人才或單位)辦理轉移手續：不用辦理，到新單位繼續上就行。
醫療保險比較重要，規定是中斷三個月以上就失效，三個月以後看病就得自己掏錢，小病無所謂，大病就慘了，中斷三個月以上的到新單位重新交。每個上醫保都有一個藍本，就是醫療本，醫療規定門診費用2000 元以上部分纔可以報銷，比如花了2500，只報銷 500 的 50%-70%( 醫院不同，報銷比例不同 )，如果住院報得就多了。 看病的時候要告訴醫院開醫保的單子，住院要帶上。
社保卡
工傷保險用得少，需要提醒的是你如果在工作的時候或者上下班的時候出了什麼事，這個險就用得上了。但在實踐中很多人出了事不注意保存證據，導致自己無法享受工傷保險，這是很可惜的。如果你下班的時候被車撞了，那應該趕快報警，讓警察來調查記錄並拍照採集證據，警察處理完以後會給你開個事故鑑定書之類的東西，你就可以拿這個去單位要求報工傷了。如果你出了事就隨便讓人跑了而且還不找證人還不報警什麼的，那沒證據的情況下一般不會被採納爲工傷的。工傷還有個時效問題，如果你2015年7月1日出了工傷，那你必須馬上報告單位，把警察出具的證據和事故鑑定書以及你出工傷以後去看病或住院的病歷交給單位，叫單位拿着這些材料去做工傷鑑定，你的單位必須在2015年8月1日之前把你的有效材料送到工傷鑑定中心，如果距離你出工傷的日子超過了一個月，那工傷可能就鑑定不起來了。如果你單位不去給你鑑定，那你自己可以拿着材料去鑑定中心鑑定，最好也不要超過一個月，否則會很麻煩很麻煩。
五險一金
生育保險，按照新規定，生育保險費由用人單位按月繳納，職工個人不繳納生育保險費。生育保險待遇包括生育醫療費用和生育津貼。其中，職工享受的生育醫療費用包括：
(一)生育的醫療費用，即女職工在孕產期內因懷孕、分娩發生的醫療費用，包括符合國家和省規定的產前檢查的費用，終止妊娠的費用，分娩住院期間的接生費、手術費、住院費、藥費及診治妊娠合併症、併發症的費用。
(二)計劃生育的醫療費用，包括職工放置或者取出宮內節育器，施行輸卵管、輸精管結紮或者復通手術、人工流產、引產術等發生的醫療費用。
(三)法律、法規、規章規定的其他項目費用。
社保卡
職工享受生育津貼的假期天數，按照下列規定計算：女職工生育享受產假：順產的，98天;難產的，增加30天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加15天;懷孕未滿4個月流產的，15天;懷孕滿4個月流產的，42天。
公積金單位把給你的錢和你自己的錢都存到你的公積金帳戶，比如工資3000 元，單位給你300，你自己扣除300，所以你每月公積金帳戶應該有600 元，公積金可至公積金中心取出，需要買房、修房、租房 ，可以自取或委託單位取。辦理轉移手續：先在新單位開帳號，拿帳號給老單位，讓老單位把原來帳號的錢轉入新帳號 。公積金中心每年六月會給單位發每個員工的對帳單，顯示你的帳戶現在的錢 。
最後，每年四月左右是調整下年度養老/失業/ 醫療基數的時間 ，每年六月是調整下年度公積金的時間。
跳槽或者離職後，其中養老保險是可以累計的，也就是說中斷不影響，醫療保險超過三個月沒有銜接上就要重新繳交。希望能夠幫助大家更好地理解五險。
