（五險一金又有新變化：2018年五險一金迎5個大變化都是好消息）
五險一金是除了工資外，職工最關心的待遇。告訴大家一個好消息：五險一金又有新變化，快來看看吧！
通常，我們所說的五險一金是指用人單位給予勞動者的幾種保障性待遇的合稱。
包括：養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險，及住房公積金。
五險一金又有新變化一：繼續階段性降低企業“五險一金”繳費比例
2018年《政府工作報告》提出，大幅降低企業非稅負擔。
繼續階段性降低企業“五險一金”繳費比例。
全年要爲市場主體減輕非稅負擔3000多億元，不合理的堅決取消，過高的堅決降下來，讓企業輕裝上陣、聚力發展。
五險一金又有新變化二：繼續提高退休人員基本養老金和城鄉居民基礎養老金
受國務院委託，財政部3月5日提請十三屆全國人大一次會議審查《關於2017年中央和地方預算執行情況與2018年中央和地方預算草案的報告》。
其中規定，從2018年1月1日起，提高企業和機關事業單位退休人員基本養老金及城鄉居民基礎養老金水平。
預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員因此受益。
五險一金又有新變化三：深化養老保險制度改革，建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度
據人社部消息，要進一步鞏固省級統籌，從建立企業職工基本養老保險基金中央調劑制度起步，通過轉移支付和中央調劑基金在全國範圍內進行補助和調劑，在此基礎上儘快實現全國統籌，逐步形成中央與省級政府責任明晰、分級負責的基金管理體制。
五險一金又有新變化四：提高基本醫保和大病保險保障水平
居民基本醫保人均財政補助標準再增加40元，一半用於大病保險。
當前，我國基本醫保參保人數超過13.5億，參保率穩定在95%以上，城鄉居民大病保險制度覆蓋了10.5億人。基本保險+大病保險的政策報銷水平已經超過80%。
人社部表示，將全面統一城鄉居民基本醫保制度和管理體制，實現經辦服務一體化。
深化支付方式改革，建立完善適應不同人羣、疾病、服務特點的多元複合支付方式。
將通過加強基本醫保、大病保險和醫療救助的有效銜接，實施綜合保障，切實提高醫療保障水平，緩解困難人羣的重特大疾病風險。
五險一金又有新變化五：擴大跨省異地就醫直接結算範圍，把基層醫院和外出農民工、外來就業創業人員等全部納入
跨省異地就醫直接結算，是指基本醫保參保人員跨省異地住院治療時，只需要支付按規定由個人承擔的住院醫療費用，其他費用由就診醫院與當地醫保經辦機構進行結算。
按照規定，符合條件的參保人員是四類人員，包括異地安置人員、長期異地居住人員、長期異地工作人員、符合異地就醫轉診條件的人員，需要在參保地醫保機構進行備案，按照分級診療的要求，能夠有序就醫。
人社部表示，目前，在國家異地就醫結算平臺上備案的人員超過210多萬人，近9000家醫療機構併入聯網，每天在這個國家平臺上實現直接結算的超過1600多人次，參保者每次住院少墊資1.6萬元。
人社部表示，將完善國家異地就醫管理和費用結算平臺，爲羣衆提供高效便利服務。
