什麼是4050人員?原來有這麼多福利政策(社保補貼領5年)

解答：4050人員就是指40歲以上的女性和50歲以上的男性，由於年齡過大，技能單一等原因導致的就業困難的勞動者。其中有一部分是原來在國企等工作，後來因爲企業破產買斷等失業的職工，政府爲他們實施了很多的福利政策，下面就跟着一起來看看吧!

4050人員是隨着4050政策而出現的一個詞彙，不過目前4050政策已經截止，2011年12月31日就結束了，當時是因爲特殊的歷史時期，政府爲了緩解下崗失業等就業困難的羣體才採取了這樣一個4050福利政策的措施。

社保補貼年限：當時只要女性達到40歲，男性達到50歲，而且是沒有單位交社保的人員，就可以自主申請社保補貼，領取的年限一般是3年，但是女性超過45歲，男性超過55歲的，領取年限最長可延長到5年，直到退休。

社保補貼要求：但是每個人只能領一次，例如你找到工作，單位給你交了社保，4050社保補貼就會停止，如果你又再一次的失業，那麼這次就是不能申請的了。而且4050社保補貼一般都是繳納養老和醫療的全部費用，也不會造成延期退休。

1. 扶持4050自主創業：爲4050人員提供小額的創業貸款，稅費減免，還提供了創業諮詢等一條龍服務，受扶持的期限也是3年。

2. 鼓勵企業招收4050人員：單位招收4050人員，只要是簽訂了一年的勞動合同並且繳納社保，政府就提供社保補貼，期限也是不超過3年。

3. 提供4050公益性崗位：政府開發的公益性崗位優先考慮4050人員，而且在簽訂就業協議後，還提供了崗位和社保補貼，期限也是不超過3年。

4. 提供免費的職業培訓和介紹：4050人員可前往勞動和社保部門規定的培訓或中介機構，參加免費的職業介紹和培訓。

5. 爲4050人員靈活就業提供補助：4050人員靈活就業可給與一定的社保補貼，期限也是不超過3年。

結語：4050政策並不是適合所有的人員，只有符合要求的才能申請，而且現在已經截止。4050這一詞彙就像網絡語93一樣，都是利用數字來簡化意思的。