讓我們來算一筆賬，來看看工齡只有15年和工齡有20年的人，退休後領到的養老金差距有多少。根據養老金的計算公式，你的養老金=統籌養老金+個人賬戶養老金。其中，統籌養老金以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值爲基數，繳費每滿1年發給1%。
交15年和20年社保養老金
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數。（根據計發月數表，60歲退休的計發月數爲139）交15年和20年社保養老金差距有多大？假設兩個人都是在60歲退休，當地社會平均工資爲5000元，平均繳費指數爲1，養老保險每月繳費500元，但一個人的繳費年限（工齡）爲15年，一個人的繳費年限（工齡）爲20年：經過計算可以得出，工齡15年的能領到的統籌養老金=750元，個人賬戶養老金=647元，合計約1397元；
60歲退休社保養老金
而工齡20年能領到的統籌養老金=1000元，個人賬戶養老金=863元，合計約1863元。可見，工齡15年和20年，養老金的差距比較大，而且由於每年養老金都會上調，由於工齡30年的養老金基數更大，在漲幅相同的情況下，所以每年漲的養老金也更多。這就是養老保險“長繳多得”的激勵作用，所以，大家能在經濟能力允許的情況下，還是多交一些養老保險比較好，這樣退休後的養老金更高，生活會過得比較寬裕和滋潤。
