（明年養老金將迎14連漲）
最近，不少退休人員諮詢：明年養老金還會調整嗎？2018年養老金漲多少？等問題，下面爲大家介紹2018年養老金上調最新消息。
儘管養老金支付壓力上漲，但相關部門不斷出臺措施，今年以來，啓動基本養老保險基金投資運營、劃轉部分國有資本充實社保基金等一攬子政策相繼出臺。
多位專家表示，就目前我國的政策取向和經濟增速而言，養老金仍將持續上漲。
“養老金指數化增長是養老金制度設計中應有之義。”
中國社科院世界社保研究中心主任鄭秉文指出，“考慮到明年經濟增長率將會在6%-7%之間，而社會平均工資也將上調，根據2012年全面深化改革以來的重要決定，養老金也會相應有所上調。”
清華大學公共管理學院楊燕綏教授說，“養老金調整機制應當與通貨膨脹率掛鉤，從而保障養老金購買力。2017年養老金增長率是5.5%，2018年養老金增長率可能是5%，未來可能是4.5%，呈現與通貨膨脹率持平的狀態。”
中國社科院世界社保研究中心副祕書長齊傳鈞也表示，明年養老金的漲幅約爲5%左右。
“這主要出於兩方面考慮，一是經濟進入新常態，增速相對前幾年有所放緩，財政收入增速也出現同樣趨勢，同時基本養老保險基金支出增速明顯大於收入增速，財務可持續性面臨一定風險；另一方面美聯 儲開啓縮表進程，全球可能進入加息週期，因此通脹壓力不大。”齊傳鈞說。
不少專家也指出，此前養老金連續大幅上漲也產生了一定的負面效應。
譬如，參保人產生養老金將一直快速上調的預期，一些參保人選擇提前退休。對於個人而言， 甚至在相同因素條件下，出現了後退休人員養老金少於先退休人員的“倒掛”現象。
中國社科院世界社保研究中心執行研究員張盈華張盈華告訴記者：
“應該理性看待養老金增長，過高期望會加大決策壓力，增速過快也會給工作一 代帶來繳費納稅壓力，易產生代際矛盾，而且也與中央減稅降費政策相悖。”
（2018年退休人員養老金調整最新消息）
【歷年養老金調整表圖一覽】
公開資料顯示，2005年至2015年，企業退休職工養老金是以每年至少10%的增幅上調。
而2016年養老金漲幅從10%回落至6.5%，人社部相關人士介紹，確定6.5%左右的調整水平，是綜合考慮了現在經濟社會發展的情況、現在的企業和機關事業單位退休人員養老金的水平等多種因素綜合確定的。
這個調整水平是企業和機關事業單位退休人員待遇調整的總體水平，而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自養老金水平爲基數，都按6.5%的比例調整，更不是簡單的對每個退休人員都按6.5%增加養老金。
2017年4月14日，人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關於2017年調整退休人員基本養老金的通知》。
決定從2017年1月1日起，爲2016年底前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員提高基本養老金水平，總體調整水平爲2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右。
