本月,黑龍江明確了本省的“獨生子女護理假”天數。至此,全國至少已經有6省份正式出台了此類政策,多數省份規定,獨生子女每年最多可享受的“護理假”天數在10到20天不等。
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與此同時,多地還將督促子女常回家看看、不得干涉老年人離婚再婚、拒絕子女“啃老”等在政策法規中體現。
多地出台“獨生子女護理假”
6省份明確獨生子女護理假
本月中旬,黑龍江省十二屆人大常委會第三十六次會議表決通過了《黑龍江省老年人權益保障條例》。其中規定,老年人患病住院期間,子女所在單位應當給予其陪護假。獨生子女的陪護假每年累計20日,非獨生子女的陪護假每年累計10日。
除了黑龍江,據不完全統計,此前,包括河南、福建、廣西、海南、湖北等多省份已經明確獨生子女護理假的天數。
這其中,去年新修改的《河南省人口與計劃生育條例》規定,“獨生子女護理假”為每年累計不超過20天。今年3月起實施的《福建省老年人權益保障條例》中明確,“獨生子女護理假”為每年累計不超過10天。
此外,《廣西壯族自治區實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》中提出,獨生子女父母年滿60週歲的,患病住院期間,用人單位應當給予其子女每年累計不超過15天的護理假。
在海南,《海南省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉若干規定》明確,自願終身只生育一個子女家庭的老年人患病住院治療期間,用人單位應當支持其子女進行護理照料,並給予每年累計不超過15天的護理時間。
不久前修訂通過的《湖北省實施〈中華人民共和國老年人權益保障法〉辦法》則規定,對贍養人、扶養人照顧失能或者患病住院老年人的,用人單位應當提供便利,並給予每年累計不少於10天的護理時間;對獨生子女照顧失能或者患病住院老年人的,每年護理時間應當累計不少於15天。
此外,重慶、雲南等地也在醖釀獨生子女護理假政策。
例如,近期對外公佈的《雲南省老年人權益保障條例(修訂草案)》中提出,獨生子女的父母年滿60週歲,患病住院治療期間,用人單位應當支持其子女護理照料,並給予每年累計不超過15天的護理時間,護理期間享受與正常工作期間相同的工資收入。
《重慶市老年人權益保障條例(草案)》此前提出,獨生子女護理住院父母每年最高可享10天“護理假”,而在其三審稿中將給予護理假的條件規定為“患病住院治療期間需要二級以上護理的情形”。
多省份強調“護理假”期間工資待遇不變