保安行業遇用工荒 月工資太低年輕人不願意從事這個行業

“保安員一年比一年難招！”“來的都是年紀大的人，但是公司規定必須40歲以內，我也沒辦法。”昨日，在武漢起點人力資源股份有限公司舉辦的“起點人力管理、安保、物業公共服務業精準就業專場招聘會”上，不少企業招聘負責人向記者訴苦：“現在招保安真的是越來越難了！”

小區物業招不到保安，一方面是因爲保安目前平均薪資3000-3500元，這個待遇相較前幾年升幅只有200元左右；另一方面，90後年輕人願意從事保安職業的也越來越少。但現場記者也發現，市場仍存在高端保安崗位需求，一些優質崗月薪5000-6000元。

對於保安員用工荒現象，湖北中保華安保安服務有限公司招聘負責人張發旺深有體會，他說，“目前公司在安保一個崗位上的缺口就有200人左右，市場需求趨於年輕化，但目前年輕人的就業選擇和就業觀念出現了變化，他們更注重專業對口，對薪資報酬的預期也相對比較高。招到合適的安保人員也越來越難。”　　

張發旺說，實際目前已有不少安保崗位開出了不錯的薪酬待遇，如武漢兒童醫院就在招聘具有熟練消防業務技能、交通管理技能的安保人員，月薪5000-6000元。“以前對安保崗位要求初中學歷以上即可，但現在會根據不同項目的不同需求提供不同的專業性人才。例如武漢某領事館的安保人員必須具備基本的英語溝通能力，要求大學英語三級水平，這類崗位一般月薪有4500-6000元。傳統看門守夜類的安保需求量越來越少。”

爲什麼“保安”讓人看不起

一、保安一般都要對來客進行盤問。問得太仔細，經常讓人很惱火，所以討厭保安。但是，主人不會討厭，因爲保安爲他們擋住了一些不必要的麻煩。

二、一些保安充當着打手的角色。比如一些夜總會，娛樂場所的保安，經常就是爲了擺平一些挑起事端的客人，而與此同時，也有可能壓制了一些客人的合理要求，所以人們討厭。

三、也是最重要的原因，國人的一種封建傳統思想在作崇：認爲保安看門，狗也看門，所以經常會有人說保安的威風是“狗帳人勢”。認爲保安自己沒有能力，只是依帳着自己所在的單位而已。

我認爲，保安的地位並不低，也並不是被所有人瞧不起的。小區物業的保安，經常性的一些便民舉措，居民還是很喜歡他們的。

總之工作沒有高低貴賤之分，只要不偷不搶，不做違法的事，沒有什麼好慚愧的。比起那些人販子，小偷，等等咱們拿工資付出了自己的勞動。無愧於心就行，這世上360行，每行都得有人去工作的。那些你幫助過的人都會感謝你的。