近日，就職於中國太平洋人壽保險股份有限公司深圳分公司的中南財經政法大學畢業生李焓，疑在公司宿舍燒炭自殺，結束了自己23歲的年輕生命。網絡上傳出李焓的遺書：“下輩子還要做太保第一帥，此生無悔入太保!”而此時距離他入職公司僅1個月18天。
李焓的父親表示，平時他會和家裏保持通話，但從18號下午開始，已經聯繫不上他了，便讓在深圳的李焓舅舅去看望。
8月22日下午1點多，李焓舅舅來到公司宿舍，但是房間鎖門，敲門也無迴應。隨即請來李焓的同事，報警，破門而入後，發現房間內擺了一個鐵盆，裏面是燒過的炭灰，李焓躺在牀上，已經沒有生命跡象。法醫分析死因是一氧化碳中毒，當時距離死亡時間應有18小時以上。
名校畢業生自殺，這樣的事情並非個案。近些年來，北大、清華、人大等名校畢業生跳樓自殺事件，細細統計一下不下百起，“碩士之死”、“博士之死”、“雙碩士之死”屢屢出現報端，讓人看了心悸痛惜。二十出頭正是人生的黃金時期，名校畢業更是砝碼加深，未來有許多光明璀璨的可能，但爲何許多名校畢業生卻在剛剛參加工作之時就撒手人寰呢？究其原因，不外乎要從學校、家庭、企業以及自身身上找。
不可否認，接連發生的名校畢業生自殺事件，折射出了當下教育體制的弊端：大多數學校只重升學，忽視素質教育；只重分數，忽視對學生的心理引導和健全人格的培養。學生在最好的青春年華選擇放棄生命，這反映出高校對生命教育和挫折教育的缺失。一起起校園悲劇之後，希望高校能夠反思，今後能在做好學生政治思想教育的同時，加強對學生心理素質的輔導。
此外，作爲一個企業，也應該在頻頻發聲的悲劇中反思。如今就業形勢嚴峻，用人單位對學生的眼光十分挑剔，各種“潛規則”、“蘿蔔崗”時時在學生們找工作的路上設障埋雷。學生好不容易獲得一個offer，卻發現企業只跟員工要業績，毫無人文關懷，重壓之下自然會有精神崩潰之時，悲劇也就發生了。所以，企業對畢業季學生的關懷也很有必要。
希望各方能在頻發的悲劇中自我反省，願畢業生的雨季不再來。
