IT行業人員流動較大，辭職跳槽現象比較普遍，不過這也跟這個行業的特點有一些關係，不過這種現象還是不要太厲害較好。網際網路業離職率高的原因主要包括：網際網路行業變幻莫測，外資企業或其他高利潤行業的吸引，員工期望自己創業等......

上班族減肥需要辭職回家嗎?其實上班族想要減肥特別的簡單，完全可以利用上下班成功甩掉贅肉。下面介紹幾個有效的減肥方法。最苦惱離職信昨日，網友重慶爆料一姐稱，一位員工剛剛提交辭職單，離職理由竟然是長胖了24斤，要回家......

2018年4月27日訊，據科技部落格ReCode北京時間4月27日報道，阿里巴巴集團在矽谷的頭號投資人邁克爾·蔡瑟(MichaelZeisser)已於近期離職。資料圖?阿里巴巴集團總部新華社圖阿里聯合創始人兼執行副主席蔡崇信在上週末向員工......

最近，接二連三地聽到公立醫院院長辭職加盟民營醫院或醫療集團的訊息。雖然有些訊息後來被證實屬誤傳，但有些訊息則被證明確有其事。以下稍作整理後的四則資訊：鄧峰，原職務是重慶醫科大學附屬口腔醫學院院長、重慶市口腔醫......

離職證明又稱解除或終止勞動合同的證明，應當註明勞動者在本單位的勞動合同期限、解除或者終止勞動合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限等相關事項。離職證明離職證明將作為勞動者再次求職或者辦理失業保險待遇領......

李易峰近期確定了新的經紀人鄧姝，鄧姝的個人微博簡介也已變成李易峰經紀人，那李易峰前經紀人為什麼離職呢?下面跟小編一起看看。李易峰經紀人介紹據訊息，今天有博主爆料稱，李易峰的新經紀人橫空出世。近期李易峰確定了新......

當代許多年輕人對自己的人生都沒有明確的規劃，平時工作也是由著自己的性子來，想辭職就辭職，想請假就請假。如今越來越多的年輕人頻繁離職，而離職在他們眼裡也成了一種很普遍的現象，感覺離職是為了自己更好的發展。當代年輕......

我們找工作的時候，一定是想要找個能從中學到東西的公司，當然這個公司的發展空間也是讓人非常看重的。但有的時候必須要你去工作了才能夠判斷出這個公司怎麼樣，需要分清楚利弊，在遇到公司有一些不好的表現時離職才是最好的......

近日，臺灣一窗簾公司遭一名離職女店員爆料，稱職員如果業績不達標，會被處罰吃蟑螂，老闆還巧立名目扣工資。對此，窗簾公司發言人表示指控不實。這名已離職的簡姓女子在臉書上發文指，這間公司懲罰業績未達標的同事的方式，是將蟑......

今天早上，娛樂圈有個重磅訊息：時尚集團總裁蘇芒宣佈要離職了！今年5月8日。......

據報道，大連萬達集團高階副總裁尹海和萬達商業地產副總裁陳平已經離開。其中，尹海是王健林的老戰友，跟著王健林從開始幹到現在已經24年了。對於他的離開，業內人士還是頗感意外的。因此，不少好奇萬達元老相繼離職的背後有什......

北大網紅教授離職，是不堪輿論壓力還是不想繼續“窩裡鬥”？近日，據媒體報道，知名“網紅教授”薛兆豐將從北大離職。正所謂，“人紅是非多,人狂牽扯多”。現在絕大部分網紅賺錢真的是不要太輕鬆喲，已經嚴重地“挑戰”了人們的......

21歲男子患職場恐懼症，辭職在家半年還不敢去找工作。如今大學生多患職場恐懼症，半年離職率多達38%。21歲的羅宇(化名，下稱小羅)，職高畢業，獨生子。他有過三次工作經歷，但都草草結束，第一次辭職是因為無法接受同事的玩笑而鬧......

在目前嚴峻的大學生就業形勢下，能找到一份不錯的工作實屬不易。可是，偏偏有一些大學生身在福中不知福，好好的工作說辭就辭，而且辭職的理由也很荒唐：比如跟女友分手了等。那到底是一種什麼樣的心理導致他們做出反常的選擇呢......

據CNBC訊息稱，有知情人士透露，Uber無人駕駛貨車部門聯合創始人LiorRon正準備離職。離職的原因或因本週一亞利桑那州政府宣佈永久禁止Uber在該州範圍內進行為人駕駛汽車測試。Uber自動駕駛撞人致死事件讓其無人駕駛業務......

離職收16660硬幣離職收16660硬幣，老師離職後收硬幣押金真是太尷尬了。人們常說，好聚好散，不過當你離職時這句話卻有人未必能做到。辭職兩個月後，潘老師領到了培訓機構補發的押金：1000元的1毛硬幣。加上另外兩位老師辭職後......

2017年1月17日晚上，南京一小夥子在某銀行的取款機前取款，發現距離發工資的日期已經一週了還沒到賬，錢取不出來，一氣之下撿石頭砸碎ATM機，然後用手去掏錢……ATM機被砸碎當晚6點鐘左右，和燕路上某銀行自助區警鈴......

近來這央視的一些老牌的主持人頻頻離開，這樣的現象不禁讓人多想，這央視是怎麼了?有訊息稱這央視名嘴段暄將離職，不過這去向還未可知，下面就一起來看看這詳細介紹。名嘴段暄北京時間11月20日訊息，據多方訊息確認，央視體育頻......

對薪酬不滿意不是員工離職的唯一因素，對企業發展戰略不滿、對企業文化不滿、對自身在組織中的發展前景不滿等，都是員工對現有工作不滿意的非經濟性因素，而提高員工工作滿意度是讓員工不再跳槽的關鍵所在。提升員工滿意度......

原標題：飛行員離職遭1200萬天價索賠贏了官司也走不掉一年半以前，當飛行員趙明通過EMS寄出辭職信後，就已經猜到後面會發生什麼。對於每一個計劃離職的飛行員來說，劇本早已寫好。飛行員申請仲裁、申請訴訟，有時還會被航空公......