1、立刻動手。接到工作要立刻動手，迅速準確及時完成。2、早到。別以為沒人注意到你的出勤情況，上司可全都是睜大眼睛在瞧著呢。3、榮耀歸於上司。4、不要過於固執。工作時時在擴充套件，不要老是以這不是我分內的工作為由來逃......

微博截圖。【科技訊】5月12日訊息，繼小米盒子之後，近日有傳聞稱，小米公司將推出膝上型電腦。昨晚，鋒潮網官方微博爆料稱，第三代小米手機發布將於今年8月正式釋出，與其一同亮相的還有小米膝上型電腦，售價預計會是極大震撼整個......

公選考試成績下來的那一刻，80後公務員李自陽覺得穩了——一個要求3年及以上園林工作經歷的副科領導崗位，他筆試、面試成績均為第一。然而事情隨後的發展出乎意料：組織部門以工作經歷不等於崗位經歷為由，將這個......

當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職？因為通過這道題可以洞察一個人的求職動機、價值取向、忠誠度、心態、品格、某方面的能力缺陷等情況。那麼，你的離職原因是什麼呢？離職原因不外如下1......

在面試中有一個問題，是面試官經常問的，也是求職者最抓狂的，就是你為什麼要從上一家公司離職，如何回答才是最恰當的呢?當面試一個工作過的人員時，絕大多數考官都會問同一個問題：你為什麼離職?因為通過這道題可以洞察一個人的......

近日，新華社的一篇報道引起輿論關注。報道稱，河南鄭州一鎮政府黨政辦主任報考一廳級單位的副科級領導崗位，筆試面試均是第一卻被以崗位不符淘汰，而招考單位錄取的第二名和第四名是一對夫妻。有關部門因此被指涉嫌暗箱操作......

隨著去年底新計生法刪除禁止代孕條文，以及今年二孩政策的全面放開，在社會上，關於代孕這個原本禁忌話題的討論似乎越來越多。與此同時，法規的變更也讓原本處於嚴打高壓線下的地下代孕產業鏈暗潮湧動。近日，記者喬裝代孕客戶......

一、跟我談談你自己：1.你比我面試的其他應徵者強在什麼地方？2.你最好的朋友怎樣評價你？從現在到將來的5年時間內，你希望做些什麼？3.如果你可以輕鬆改變你性格中的一件事，那將是什麼？為什麼？4.描述你的管理哲學。5.成功和失敗......

對於女性求職者，化妝一定要堅持素質淡的原則，切不可濃妝豔抹。（1）嘴脣。嘴脣是臉部最富色彩，最生動的地方，也是最吸引人的部分，所以無論如何要使嘴脣顯得有潤澤感。年輕女士宜用紫色口紅，避免用大紅或橙紅，過於剌目的嘴脣會給......

如果你想面試的成功率提高的話，就要找到一些方法，從心理上贏得面試官的認可。今天小編就教給大家十個方法，讓大家能順利地通過面試，快來看看吧。第一招：把緊自己的嘴巴，三思而後答面試場上，考官們經常採用的一個基本策略就是......

半個多月前，徐州筆試、面試第一碩士因專業不符被拒錄事件，經媒體報道後，引起輿論關注。此事將江蘇徐州市人社局推上風口浪尖。更有評論指出，當地有關部門在執行相關規定時，過於死板、教條，工作缺乏積極性。6月22日，徐州市政......

導讀：推薦九款男生適合面試的髮型，面試造型不馬虎，一個積極向上的形象才能獲得更多的關注度，現在很多男生選擇髮型都是簡單就好，早上起床甚至沒有打理頭髮的習慣，但是面試的時候就不要再這麼隨意了，你太隨意，也難怪別人對你的......

所謂面試無非就是看經驗和技術，但近日，一教授面試女研究生竟然看胸，這又是何道理啊！難道看女研究生還要有胸大無腦這個道理嗎？除了在文化層面上要對性別歧視進行批評要限制畸形的權力，那麼接下來看看以下的詳細情況。教授面......

找工作難，找好工作更難。這是現代社會的一個趨勢，在競爭很激烈的今天，找工作難困擾著很多待業的人，尤其是針對於剛剛畢業的大學生，找不到好的工作會使人心理感到焦慮，心情失衡，到致對前途想法失去信心，想找到一份好的工作要克......

面試在選擇一份工作時特別重要，尤其是這份工作時自己朝思暮想的工作，那麼就要想辦法順利通過面試，拿到入職通過書。所以說，瞭解面試各方面的注意事項很重要。做到這五點為你的面試加分1、對於面試時的基本問題能夠對答如......

在無領導小組討論中，主考官評分的依據標準是：發言次數的多少；是否善於提出新的見解和方案；敢於發表不同的意見，支援或肯定別人的意見，堅持自己的正確意見；是否善於消除緊張氣氛，說服別人，調解爭議，創造一個使不大開口的人也想發......

在求職面試中，我們很容易一不小心就犯了一些不該犯的錯誤。很多人試圖跟面試官套近乎或者想要提高薪資，這些都是面試常見的錯誤。在求職面試中，沒有人能保證不犯錯誤。只是聰明的求職者會不斷地修正錯誤走向成熟。然而在......

成都商報訊（記者余文龍）昨日，2013年國考筆試成績、首批進入面試和專業科目考試人員名單公佈，考生可在國家人力資源和社會保障部網站、國家公務員局網站或公務員考錄專題網站查詢自己的考試成績。國考筆試合格分數線分多個......

在面試前，求職者心理緊張，壓力大，不知道該如何應對等心理問題是可以理解的。在面試過程中表現為語無倫次、答非所問、失音、出汗、大腦一片空白等問題，所以我們應該正確面對心理緊張問題，從某種意義上來講，面試很大一部分是......

面試總分為100分，其中形象氣質佔60分，語言表達佔30分、才藝專長佔10分。才藝展示首次成為女兵面試專案。根據流程，預徵女青年經報告入場後，介紹姓名、家庭情況、學習情況、愛好、專長、獲獎情況、在校擔任職務、組織過哪......