讓三種人爲你“擡轎子”
作爲“擡轎子”的幫手，客戶無疑是絕妙的第一種選擇，但還有另外一些角色可以起很大的作用。
第二種“擡轎子”的幫手是離上司很近的人，比如上司的司機、祕書或者親信，你不但可以通過他們瞭解到上司的喜好，也可以巧妙地通過他們傳遞信息。
第三種“擡轎子”的幫手是公司周圍的一些小人物，比如大樓的保安或者樓面搞清潔衛生的阿姨，你有沒有加班他們都看在眼裏，只要他們向老闆說一聲你昨天又來加班了，老闆就會記在心裏。這些人通常心理“地位”比較低，因此尤其要表現出對這些人的尊重來，給他們一個笑容是每天必做的工作。相反，如果偶然冷眼相對，說不定無形中就給自己樹了個隱形的敵人。
時時準備着“升一格”
1.不要張揚，保護自己
過於張揚、野心勃勃的負面結果，就是讓大家對你都有提防，同時還可能樹敵過多，到了那時，即使你有拳腳怕也施展不了。野心可以有，但要低調一些，注意保護好自己。#p#副標題#e#
2.幫助別人展示才華
不要小肚雞腸地害怕別人超過自己。多幫助別人，分享自己成功的經驗，本身也是讓別人認可你的才華的過程。個人自掃門前雪，不管他人瓦上霜的做法，可不是一個能做上司的人應該具備的呀。
3.不要等到職位空缺
不要習慣地認爲上司在位，自己就沒有被提升的機會了。老闆更欣賞做好本職工作還想當將軍的士兵。每一次額外的工作、新的任務、棘手的問題，背後極有可能是老闆那雙物色人才的眼睛，做好這一件件看起來不大的小事，極可能會爲你的提升鋪平道路。
4.時時準備蓄機待發
職場如戰場，要打有準備的仗，準備得越充足，勝算的可能就越大。身處競爭激烈的環境中，你越是知道事情的發展走向，你的心態就會越平和，也就越有戰鬥力，面對隨時而來的挑戰應對自如。所以你要時時充電，蓄機待發。
5.與衆不同不斷積累
如果你真的才華橫溢，就要抓住所有可以抓住的機會，讓自己表現得與衆不同，這樣才能吸引老闆的眼球。會議發言的一針見血、早來晚走的兢兢業業、工作總結的合理建議、可行方案，都會爲你製造好的印象。
