人在江湖漂，哪能不挨刀。只求聽我一句勸，少挨兩刀是兩刀!
當你離開校園，進入職場，就意味着你要開始社會化了。八小時內，你需要應付的不只是工作，還有辦公室的人際關係處理。如何避免自己踩到雷區?首先，這8大職場禁忌絕對不能犯：
01有問題不問
帶新人或實習生中最常遇到的問題。交代下去的工作有困難或一知半解，死撐着就是不問(不敢問)，結果要麼完不成，要麼返工重做。問!多問!大膽問!哪怕挨幾個白眼呢。需要注意的是問的時機和禮貌。
02沒有邊界感
上級再欣賞你，也不可恃寵而驕，不要失去分寸感。始終牢記：領導就是領導，工作就是工作。
職場新人不能犯的8大禁忌
03越級報告
除非你不想幹了，一心只爲舉報你的上司。同樣，也不要越級接受工作安排。
04愛八卦
不要參與同事的任何八卦，也不要主動爆料自己的私事。哪怕下班後。少管別人的閒事，做好自己的份內工作。實在避不開，那就繞遠點，比如聊聊明星的八卦。
05太軟弱
職場新人不能犯的8大禁忌
新人處於職場的弱勢，遇到不合理要求通常拉不下面子拒絕。見機行事。初次或者舉手之勞，不妨搭把手;如果是多次無理要求，可以婉轉回絕，態度、言辭要堅定。
06交淺言深
要記住你是來公司上班賺錢的，不是來交朋友的。普通同事除工作外，最好保持適當距離。
07粗心
職場新人不能犯的8大禁忌
剛參加工作，犯錯是難免的，但不能在一個問題上一錯再錯。好記性不如爛筆頭，不明白的多做筆記。工作聊天記錄不要刪除(可截圖)，來往郵件記得備份。重要事項不要口頭交流，保留書面證明(非常非常非常重要)。
08玻璃心
沒有完全不委屈的職場生活。面對批評，甚至是有失偏頗的指責，不要情緒化，更不要玻璃心。及時調整自己的心態，錯則改之，無則佛系看之。
