職場新人工作中容易遇到問題和困惑
一、 認爲工作瑣碎沒用
有很多畢業生在學校學習成績優秀，初入職場總是幹一些零七零八的瑣碎事務，整理髮票、打掃衛生之類的，總有一種所學非所用，英雄無用武之地的感覺。其實千萬不要小看了這些瑣事，一方面能夠反映你的工作態度，另一方面，細微之處見真知，小的地方往往也蘊藏着大機遇，等待你去發掘
二、執行力差
職場新人對公司事務執行力差，不知道幹什麼，不知道怎麼幹。由於對業務的不熟悉和職場人際關係處理不得當，幹起來不順暢。不知道幹好了有什麼好處。知道幹不好沒什麼壞處。要提高執行力，要強化責任意識，改進工作方法，腳踏實地，積極進取。
作爲職場新人一定要有很強的執行力，並培養成良好的習慣，在以後的工作中一定會受益匪淺。
三、 怯場並且心理承受能力差
職場新人往往表現的不夠自信，怯場、臉紅，這傳達出的是一個人的不成熟和不堅定，缺乏專業的職業技巧。切記職場不是學校，不是家庭，沒有那麼多人可以包容你。既然已經步入職場就應該學會一定的溝通技巧和合作精神，遇到發言事前做準備，要有責任心，吃得下苦，鍛鍊自己的心理素質，多增加一些經驗。
職場新人要注意養成良好的習慣，主動積極幹工作，關注公司部門的發展，以出色完成工作目標爲己任，同時不要忘了享受生活！
