你見過最奇葩的招聘是什麼樣的?近日重慶一家火鍋店的招聘在網上火了，引來了很多人的圍觀。原來這家店在招聘員工的時候以能否吃辣作爲重要的招聘標準，而日後的工資也將跟這掛鉤。你能吃多辣工資就有多高是怎麼回事?這樣奇葩的招聘條件你看過嗎?快來看看究竟是怎麼回事吧。
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最近，網上有網友曝光了重慶 某家火鍋店的奇葩招聘現場，據悉這個火鍋店招聘員工的時候跟正常的招聘還有些不同，他們比起員工的個人能力，更重視的是員工吃辣的能力，而且還以員工能否吃辣作爲劃分工資等級的重要依據，這樣奇葩的招聘難道還有人去嗎?
可以看出，儘管這家火鍋店並不按常理出牌，可是火鍋店門口還是圍着熙熙攘攘的人羣，來應聘的人絡繹不絕，哪怕被辣的滿頭大汗也心甘情願。在這家火鍋店裏，如果員工特別能吃辣的話，那麼對應的工資也就高些。
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重慶人很多人都能吃辣這我們都知道，但是一個火鍋店爲何會定這樣奇葩的招聘標準呢?後來有記者專門來到了重慶的這家主題火鍋店瞭解了情況，員工和店主給出的說法似乎也不無道理。
在後廚已經工作了五年的王某表示，自己也是頭一回見到這種招聘方式，以前都是問工作經驗。他說火鍋店在面試的時候會將辣的等級分爲微辣，中辣跟特辣，自己當年面試的時候就挑的特辣，雖然有些辣，但是還在可以承受的範圍內，畢竟工資高嘛。
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而也有不太能吃辣的員工，工資不如人家高，也似乎並沒有什麼怨言，認爲理所應當。
對此火鍋店的店主周先生表示，之所以在招聘的時候定這樣的一個標準，是因爲他們店鋪的特色就是辣，其中最招牌的是變態辣。如果員工自己都不能吃辣，那麼連火鍋鍋底的辣度都分不清楚的話，又談如何去爲顧客服務呢?
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周先生告訴記者，他說能不能吃辣不僅僅在招聘的時候用，火鍋店每個月在對員工進行考覈的時候也有這條標準，不同的工資等級之間相差五百到八百元不等，如果特別能吃辣的話，月工資過萬不是問題。
