什麼樣的人可以當領導呢？領導應該具備哪些能力呢？無論在什麼時候，能當上領導的人大多都有自己的優點和特質，但不是每個人都能夠當上領導的，一個人的領導能力和品質也是相當重要，下面我們就來看看能當領導的人大多有哪些特質吧。
整個社會，無論在哪個行業裏，都是分高中低層的。所以在公司裏，領導的層次和信仰最重要。如果老闆領導有方，做事有原則，那麼這樣的公司會發展的非常快而且穩定。企業會管理的井井有條。而有的領導只顧個人鑽營，做事原則性不強，企業會慢慢面臨失敗。從面相怎麼去識別好老闆的呢？什麼樣面相的人才是好領導呢？我們一起來學面相知識，一點點的來入門學習。
1、領導必須要有信仰
領導是我們的上級，負責管理和監督我們的工作，而劉恆老師覺得兩種思想的老闆都有缺陷，一種是沒有信仰的博學多才，另一種是充滿信仰的愚昧無知，具有這兩種特點的領導都不是合格的老闆，好的老闆同時具備兩個條件，那就是德才兼備。這裏的德就是宇宙人生道理，才就是個人能力。
2、當老闆最忌諱垂首低言
常垂首低言，必是好貪之輩。垂首指長低頭沉思，有算死草傾向;低言者是指言行不正直，心藏邪念及私心自用。這些人極度自負，只顧及自己利益，不顧員工生活與待遇。
3、顏貌溫和、言談及度的人是好老闆
一般穩重的老闆，大都能在言談上達到謙虛者言微。品性上富而不驕，脾性上怒而不躁。這些都是有修養的老闆。其運必能持久，相反老闆不能愁容滿面，眉頭縮縮。這些都是敗相，對下屬易動肝火，常有怨恨之聲，處事亦不能與下屬有商量討論。
做老闆的縱使當下發達，但面容憂慮悽慘，亦會先得而後失，書曰：“得意中面容悽慘，先富後貧，遭窘處顏貌溫和，卑窮晚發。”成功時候不驕躁，失意時候不悲觀，此爲好老闆必備心態。
4、天庭高廣、鼻正四顧、五嶽朝拱是事業有成的老闆
天庭額部，是事業之官位，天庭高廣飽滿是指額形寬廣，高隆是事業亨通的象徵，而且主分析力強，處事有計劃，不會志大心亂。鼻主事業及財源之正部，若有豐隆之肉，主平生之正財豐盛，鼻形以截筒鼻、懸膽鼻及虎鼻爲佳，事業能有大成。
鼻正四顧者，是指五嶽之額、鼻、下顎，及左右兩顴不可有高低大小之分，雙顴要在鼻中央之左右來作照應，額與地閣亦必須在鼻正中之上下，完成三停之不敗氣勢。
最重要就是兩額亦要豐滿有肉，纔可對鼻的氣勢有相應的輔助力量。劉恆老師指出“寧可有顴無鼻，不可有鼻無顴，”就是這個意思若老闆顴鼻相配，豐隆有肉，除了是一個福相外，亦主事穩定，不會有大成大敗，絕不會有倒閉的危機，這樣對僱員亦有一定的經濟保障。
5、兩目藏神、眸子端正是以德服人的好領導
眼神端正，神采飛揚及帶有威嚴莊重，眼睛黑白分明。這種老闆心地善良，光明磊落，黑白分明。眼內黑睛多主聰明豁達而智慧高，健康良好及賢明，所以可以分辨是非對話，不會隨意聽那些用是非做人情的小人讒言，更不會是笑罵不查是非的盲從，而是以德服人的好老闆。
6、做老闆必須具備
鼻樑不可露、鼻頭不可尖削鼻樑高而露鼻脊，事業運多阻滯，難廕及下屬與夥計。鼻尖削而無肉，更有尖配刻薄性格，過分計較僱員得失，自私及自負，損人不利己，對下屬利益上有剝削行爲，工作上有雞蛋肉挑骨頭的壞習慣。
7、鼻頭圓厚有肉、地閣方圓朝拱的人是寬宏的領導
鼻頭有肉心無毒且能寬宏豁達，慈良有信，對下屬有親切及仁愛的一面，能論功行賞。地閣方圓朝貢，處事穩重，量大而和平，能容小惡，這些亦爲好老闆之相。
8、兩腮飽滿是中正有道義的老闆
我們平時都愛貶低某人，說他兩腮無肉，一看就是困頓相，而顴圓有力，鼻直印起，兩腮朝護，這標準的大貴之相，有這樣面相老闆，中正認真，負責有道義。
不管一家公司有多少員工，可以肯定的是—將來可以自己當老闆，而且能夠成功的就只有幾位而已.會被人用或會用人，乃是兩碼子事，但搜於運用人才卻是一門學問。在商場上，如果連懶人都可以利用，這也是屬於生意上的一種竅門。
不過，想要判斷自己是否適合做生意，這卻是件不容易的事。古諺有云：“女人不認醜，男人不說自己是阿斗。”這話可是道盡了人性，所以大部分的人總吝於檢討自己，卻勤於批評他人。
像有些人的能力並不怎麼樣，卻老是喜愛貶損比他能力強的人，基於這個因素，所以大部分的人，往往對於自己就失去了認識。
在日本，經常有許多人想要脫離薪水階級而前來找我諮詢，通常，他們往往會先道出一大堆的理由，然後再將他們已經決定進行的計劃提出來說明;結果，有時候我指出其不合理之處時，這些人卻反駁說：這哪裏不可能？
我就不瞭解，既然這麼振振有辭，那麼爲何又要請教他人呢？如果對他人的意見連考慮都吝查的人，除了碰壁後纔會覺醒外，想要涉足商場可就不太適合了！
有些人與我會面時就拉開嗓門，講的頭頭是道，等他講了一個鐘頭後，我只丟給他一句話：你，只適合當夥計，不適合當老闆！
事實上，並不是每個人都適合當將軍，也不可能每個人都當將軍，畢竟有些人適合當將軍，有些人只能當參謀.正是角色不同，各有天性！比如兩國交戰，有時候需要的是黑麪的軍事家，有時候需要的是白麪的外交家;商場如戰場，因此如何運用人才來搭配業務的需要，乃是要當老闆者的第一課！
1)無法支配自己薪水開支者，不適合自己創業。
(2)下班前頻頻看錶者，暫且不要去開業。
(3)不能虛心檢討者，不要妄想當老闆。
啥樣八字的人最適合當老闆
八字中代表工作事業的，是正官與偏官，統稱爲"官殺"。一般來講，正官表示比較穩定的工作，代表按部就班地做事情，安於現狀，不會也不喜歡去做生意。
拿國家的工資"吃皇糧"比如行政、教育、銀行及大國企等，而且往往是擔任正職;而偏官的性格正好相反，代表心眼、主意多，喜歡走捷徑，喜歡開創新事業，不保守，膽子大，這樣的人在事業上往往會自己開闢一條道路，所以適合做生意， 工作上而且往往是副職。
通常來說，如果八字中沒有官殺，則表示無官職，是一個平民百姓的命，就不太適合去選擇當官或當老闆，而適合選擇打工更好些。
假如官殺透於天干之上，則表示比較適合公務性的工作，比如在行政部門或大國有企事業單位當官或當員工。假如官殺只是在地支上沒有透出，則表示比較適合自謀職業，自己當老闆。
官殺在八字中的吉凶，要根據日干的喜用來定。假如日干喜用官殺，而且官殺在八字中旺而逢生，則表示此人官運亨通，生力越強，則官職越大。
假如日干忌諱官殺，而官殺在八字中弱而受制，則表示此人官運亨通，制力越強，則官職越大。
如果八字中官殺爲用旺而逢生，或官殺爲忌弱而受制，那就適合去從政當官或經商當老闆，而且容易成就一番事業;如果八字中官殺爲忌旺而逢生，或官殺爲用弱而受制，那就適合選擇打工會更有利趨吉避凶，更有利發揮自己的個性特長。
現實中常常發現這樣的情況，有的人能力很強，也很有政績，但卻一直做不到正職;而有的人能力較差，也沒有多少政績，但卻一直擔任正職，這種差異就是命中的官殺特性而造成的，而並非本人不夠資格。
但也有特殊情況，雖然八字無官，但食神傷官旺而爲用。食傷是八字中財的源頭，性格上代表喜歡新事物，腦子靈活多變，絕對不墨守成規，這樣的人很少與周圍的人打成一片，不可能很融洽地在一個集體中生活，也不會長期堅持周而復始、上班下班。
所以，八字中食傷旺的人，遲早只能走自由職業之路，要麼去跑銷售，要麼從事技術行業，要麼就自己做生意。
而且傷官傷盡(就是八字中見不到官星)，這種情況也有當官或當老闆的運氣，如果八字中傷官再加上印星輔助(也就是所謂的"傷官佩印")，則更是官運亨通。因此八字中食神、傷官旺的人，適合經商。
結語：在這樣一個社會，當賺更多錢和一定社會地位的人，往往都是當老闆的人，當一個好領導意味着他已經上升到了一個新的層次，上文中給大家介紹了一些關於有啥特徵的人能當老闆，相信大家看可之後也有所瞭解了，不過這些是當領導會有的特點，但也不代表沒有的人就當不了領導哦。
