由於企業大幅裁員、普遍降薪、縮減福利等舉措已經引起諸多職場中人的失業、生活水平下降、不滿和抱怨，越來越多的隱性問題被顯現乃至激化。早在全球金融危機爆發初期，國際金融危機將助燃職業諮詢業大發展。
怎樣在職場發展得更好，是一門學問。金融危機下，這門學問被放大。受到國際金融危機的影響，中國的就業環境變得愈發的惡劣。
目前，職業規劃師的需求已經從專業化的職業規劃諮詢機構、職業介紹機構、勞務派遣機構、高校就業指導中心、MBA職業發展中心逐步擴展到企業內HR部門、獵頭公司、人才市場、社區等各個領域。目前職業規劃師的工作主要以兼職形式提供服務。很多職業規劃師是在某一行業領域具備多年經驗後，通過參加職業規劃、諮詢方面的專業培訓，以兼職專家形式從事職業諮詢工作。他們的月收入，以職業諮詢機構爲例，每月平均有萬元以上。
在我國，就業人口多，求職壓力大，尤其是高校畢業生們的就業問題，近年來已經上升爲民生問題。就業市場競爭日趨激烈，應屆大學畢業生求職亟待規劃，在職人士需要職業保健，被裁人員重新求職需要引導，這些都給職業規劃師帶來了大展身手的舞臺，也給職業規劃諮詢行業的發展帶來巨大的市場空間。人們對職業規劃、職業生涯管理的意識變得越來越強，期望得到職業規劃諮詢與輔導的需求也表現得相當迫切。
從事職業規劃諮詢的人必須經過專業訓練，接受專業薰陶，掌握基本的專業技術，考試合格者可獲得《上海市崗位資格證書》和《CCDM中國職業規劃師證書》，這是國內唯一獲得政府認可的職業規劃師資格證書。
作爲國內首家職業規劃師資格認證培訓及職業規劃諮詢機構，向陽生涯指出，當下有很多人誤以爲只要有幾年人力資源管理經驗即可勝任這一職業，實際上要想做一名職業規劃師需要具備較高的基礎條件，要想做好並不是不那麼容易。
隨着人們對職業規劃意識的增強，職業規劃的需求將會更加凸現，職業規劃師作爲稀缺的人才，更能在當前就業環境異常艱難的時局中，體現出其商業價值。職業規劃是每一位求職者和職場中人都需要的專業服務，這是解決職場問題最有效最快捷的方法之一，而素有“職場嚮導”之稱的職業規劃師，也必將成爲最熱鬧的新興職業。
