春節已經過完了，許多人都開始出來找工作。最近，一名女子應聘廣告公司的時候，對方先讓她填寫個人信息登記表，去公司應聘填寫登記表，這是很正常的事情。但是這名女子拿到登記表以後，發現上面要填寫的許多信息都涉及到隱私了，其中不光要填寫個人“婚姻狀況”，而且還要填寫家庭情況是否離異或者單親等，對於該公司提出的這些問題，在網上也引來了不少的熱議。
3月7日，於女士在網上曬出了一張某廣告公司的應聘人員登記表，在登記表中顯示，需要應聘者填寫姓名、出生日期、性別、婚姻狀況、身份證號、現住址、家庭成員、工作經歷等詳細基本信息外，還要填寫家庭情況，根據自己的實際情況勾選是否離異或者是單親。
該公司在“家庭情況”這一項後面進行了備註：“企業對單親、殘疾、貧困家庭有特殊照顧！”不僅如此，該公司登記表標題下面也有詳細說明，填寫簡歷不能有塗改，對於不完整的簡歷信息，公司概不錄用。
在登記表中還有一項說明，本人必須承諾以上情況屬實，如果有隱瞞或者虛報，願意接受處分，應聘者填寫完信息以後，還需簽名保證。於女士看到該公司登記表的時候，心情非常複雜，一般很少有公司提出這些要求。
於女士面試的時候，登記表中沒有填寫家庭成員信息，因此被該公司負責人告知必須填寫。於女士認爲，家庭成員信息和工作沒有關係，爲什麼要填寫，但是對方並不搭理她。
於女士填寫完父母信息以後才獲得面試資格，於女士直言：“我不是單親，但覺得很過分。”對於此事在網上引來了一片熱議，有的人認爲公司是爲了應聘者着想；當然也有網友認爲，該公司這樣有些侵犯個人隱私了，對於此事你又是如何看待的呢！
