近日，多個二線城市向大學畢業生拋出橄欖枝，以彌補崗位不足，甚至一度爆發搶人大戰。利用各種好的條件來吸引大學畢業生就業。面對這些具有吸引力的條件，不少畢業生開始從一線城市向二線城市進發。不少網友對這種現象表示疑問，怎麼會出現這種情況？
對此，網友表示驚呆了，什麼時候畢業生已經這麼熱門了嗎?更有網友直言想要重回高校，爲了房子，拼了!不少網友表示，如果有這麼好的條件的話，實際上在二線城市生活幸福指數會比一線城市高很多。
艾柯：城市搶人，搶的就是競爭力。一個國家的綜合實力，人口數量與素質無疑佔據重要的地位。而城市同樣如此。當今世界的競爭，是以經濟和科技爲代表的綜合國力的較量。而當今城市的競爭，則也是以城市經濟與城市科技創新能力爲代表的綜合實力的競爭。
城市間的綜合實力，以高樓大廈爲代表的城市建設，更多的可以稱之爲物質文明，而以人才儲備量、人才的創造力、人才的知識經濟爲代表的，則可稱之爲精神文明。只有城市物質文明和精神文明兩條腿走路，城市的全方面發展纔會走得越穩、走得越快、道路越寬闊。
程彥暄：古有一文錢難倒英雄漢的故事，而今不少“人才”正爲“柴米油鹽醬醋茶”奔波。英雄無用武之地不只是“英雄”的悲哀，更是城市、社會乃至國家的遺憾。若要“人盡其才”，城市就必然要發揮好“伯樂識才、知才、用才”作用，打破人才的“思想顧慮”，唯有讓各領域人才放開手腳，不懼失敗，方能讓他們真正在追逐理想的路上助力城市發展，造福社會大衆！
王躍東：城市環境好，人才自會來。試想，如果一個二線城市，制度建設落後，保障服務跟不上需求，始終都呈現一種一線城市追隨者的狀態，讓人才輕易的摸到職場天花板，掌握不了未來競爭的主動權，這樣自然也就很難留其人、安其心、釋其才。
這就需要持之以恆的抓好產業發展，排除制度性干擾，搶佔經濟發展制高點，種好經濟發展“梧桐樹”，增強城市綜合吸引力，打造人才實現夢想的舞臺，營造人才容納生活的空間，讓人才自願“鳳歸巢”。
