“2018年是改革開放40週年，也是建龍甄錚平在黨的十九大精神指引下，實現快速發展、不斷取得新突破的一年。”2019年1月1日，建龍集團董事長甄錚平、總裁張志祥在元旦獻詞中總結2018年取得的成績時這樣指出。
一是企業發展實現新突破。“2018年，建龍集團以戰略發展規劃爲導向，紮實推動鋼鐵板塊‘做大做強’，通過合理佈局海外和國內鋼鐵產業，成功收購馬來西亞東鋼集團有限公司，重整西林鋼鐵集團有限公司。特別是隨着西林鋼鐵破產重整一案的塵埃落定，建龍集團由此成爲黑龍江區域唯一的鋼鐵企業。”張志祥指出，建龍集團鋼鐵總產能達到3200萬噸，鋼鐵產業規模一躍躋身全球鋼鐵企業前10強、國內鋼鐵企業前5強。同時，導入先進管理模式的馬來西亞東鋼集團、建龍北滿特鋼等“新成員”，迅速復產創效;青島揚帆、茂聯科技、捷威動力等子公司的妥善處置，使建龍集團未來的發展目標、路徑愈加清晰。
二是生產經營實現新突破。據瞭解，2018年，建龍集團主營業務收入突破1200億元，利潤總額突破100億元，主要經濟技術指標達歷史最好水平。截至2018年底，建龍集團總資產已突破1200億元。其中，山西建龍、吉林建龍、建龍北滿等公司生產經營形勢喜人。黑龍江建龍釩鈦冶煉項目全線復產創效;建龍北滿“小方坯連鑄機項目”和阿城生產區850毫米熱軋特殊鋼項目實現當年開工建設、當年投產;承德建龍成功建造行業領先、節能達40%的熔片爐;揚帆集團自主研發建造的7800PCTC汽車滾裝船開創了集團造船史上新的里程碑。“特別是2018年集團經營項目組通過發揮總部與子公司協同效應，整合區域資源優勢、技術創新優勢和集團規模優勢，累計創效超過8億元。”張志祥說。
三是履行社會責任的能力實現突破。張志祥指出，2018年，建龍集團上繳稅金突破70億元，爲推動地方經濟發展做出了巨大貢獻;北滿特鋼、阿城鋼鐵、馬來西亞東鋼等企業復產，安置了大批人員上崗就業;山西建龍、唐山新寶泰、黑龍江建龍、吉林建龍等子公司開展“金秋助學”“精準扶貧”等活動，把建龍的發展成果惠及四面八方;撫順新鋼鐵餘熱供暖綜合利用項目竣工，爲企業周邊社區百姓送去了溫暖。“在節能環保方面，2018年，建龍集團以‘廢物資源化治理、系統化治理、分佈式治理，實現資源高效利用、能源高效轉化、代謝物高效再生’的鋼鐵企業循環經濟發展模式，爲城企融合提供了保障。此外，吉林建龍獲評國家級綠色工廠。”張志祥強調。
四是企業文化建設取得階段性突破。2018年，建龍集團圍繞黨羣工作、企業文化、後勤工作，走出了一條富有建龍特色的企業文化建設之路，使企業影響力不斷提高，員工歸屬感、獲得感、榮譽感不斷增強。撫順新鋼鐵、黑龍江建龍、山西建龍等公司黨羣工作受到當地政府表彰嘉獎。建龍集團連續3年獲得全國“冶金質量聯盟杯”優秀QC小組成果發表賽一等獎。
談到2019年的發展規劃，甄錚平指出，2019年建龍將進一步優化產業佈局;進一步強化創新驅動，向智能製造轉變;用工業4.0理念改造現有經營管理模式，逐步建立一套先進的可複製的管理運營體系，實現內外部的高度互聯互通及客戶的精準服務;進一步加強和諧企業建設，實現更有溫度、更有內涵的發展;繼續圍繞“企業利益與員工利益相和諧、企業發展與員工發展相和諧、企業進步與社會責任相和諧”的理念，讓員工、股東、客戶及所有利益相關者共享建龍發展成果;用2年~3年的時間把建龍鋼鐵企業全部打造成花園工廠;通過卓有成效的黨羣工作和建龍文化引領，凝聚建龍人一起幹事創業的強大動力。
