韓國練習生這個名字，想必大家一定不會陌生。因參加《中國好聲音》而走紅的張碧晨，曾在節目中講述了自己的韓國練習生活。而現在大家耳熟能詳的鹿晗、吳亦凡、黃子韜、張藝興，也都有過時間長度不同的韓國練習生活以及韓國偶像團體生活。到底韓國練習生真實生活是怎麼樣的呢?
1、韓國練習生真實生活：
每天遊走在1坪多的房間裏練習唱歌
揭祕韓國練習生真實生活
1坪多的房間裏，錄音用麥克風、擴音器、耳機，還有和錄製工作相關的設施與鍵盤，除了硬件就是充斥在空間中的伴奏和人聲。走廊裏兩個人擦身而過都會略顯擁擠，步道兩邊全是這樣一個一個的錄音室，每層大概5-6個。傾近只有手掌大小的窗戶，就能看見裏面微皺眉頭、閉眼熱唱中的練習生。推開房門，熱乎乎的空氣撲面而來，還有填滿房間的音樂……這是韓國幾家知名企劃公司的練習室的直觀情況。一二十名練習生來來去去的小房間是夢想揚帆的起點，又是隨時隨地讓人產生逃離衝動的藩籬。
入口處是各色人名標牌，每個練習生的名字都被寫在儲物箱前面。在變成練習生之前，能在這個地方有一個貼上自己名字、屬於自己的儲物箱就是每個儲夢青少年的期望，然而，當名字掛上儲物箱的那一瞬間，儘快走出這裏、清空箱子，成功出道的心情幾乎滿溢出來。
新人開發團隊辦公室門口貼着一張標誌板——記錄着所有練習生的出勤和賞罰狀況，並不是直接影響出道與否的分數，但企劃公司關於生活態度和人格教育作爲中心的愛豆培養方針顯而易見。PRODUCE101讓人耳熟能詳的名字也曾寫在這裏。
韓國練習生真實生活環境
練習室門口也有一張時間表——以周爲單位的練習室使用情況、訓練日程——下午1點到晚上10點，滿滿當當幾乎無縫對接。聲樂和舞蹈練習分以等級，除了標明練習生的名字外，相對應的指導老師也記錄在內。其中但凡空出的時間，就是每個人自己的份例，單看個人安排。這張表每個週末、月末都會有相應的評價總結。
普通練習生基本就是聲樂、舞蹈、RAP這些基本技能的培訓，屬於自由練習制度。但是已經投入到出道組的練習生則大有不同。前面說到的基本技能需要更加集中強化的訓練，還有一些附加的能力培養，比如採訪技巧，吉他、鍵盤等樂器的學習，英文或中文課程，甚或健身課程。
A公司新人開發團隊組長這樣說，“經由這些培訓之後的孩子，其中的一些真的會快速的進步從而帶給公司眼前一亮的驚豔之感，當然，完全沒有什麼效果的也有。”變成企劃公司的練習生遠沒有擁有在這條路上繼續走下去的實力重要。
張碧晨也曾是韓國練習生
記者訪問日剛好是假期的出勤時間‘下午1點’左右，練習生們都準時到達，面對所有照面的人，孩子們都會說一句“您好!”早已是條件反射性的動作，再然後就是走進安排好的練習室裏，試試嗓音，開始一天的訓練。
提高實力的奮鬥填滿了每個孩子的時間表，然而，這樣的生活到底還要持續幾個月、亦或幾年，沒有人知道。在絕對實力面前，沒有什麼合格與否，所以，到底他們之中的誰能夠率先脫穎而出也無人可知。
2、韓國練習生真實生活：
24小時被監控毫無私生活
來聽一聽曾經作爲練習生的B姑娘的故事。我在‘SUPER STAR K’中成功出線SUPER WEEK，來到擁有很多知名歌手的企劃公司做了練習生。剛開始的時候盡是激動興奮，但現在回顧過去一年的練習生生活，只剩下殘酷二字。記憶猶新的是每天一起痛哭的場面，爲了能夠實現成功站上舞臺的夢想，所有訓練中的痛苦都被拋在了身後。爲了全身心地投入訓練，甚至休學做了全職練習生，只因爲當時認爲‘出道’是自然而然的結果。
鹿晗曾是韓國練習生
那個時候的我就好像步入社會的職場一員，每天早上9點出勤到公司打掃辦公室——擦鏡子、清洗加溼器、打掃衛生間……然後10點的時候統一乘車到附近的健身房進行PT課程，有氧、無氧、瑜伽，完全沒有休息的時間，等吃過了午飯再乘車回公司的舞蹈室，緊接着就是2個小時的舞蹈練習。再乘車到聲樂學院學習發聲，進行演唱訓練。乘車、練習、乘車、練習……所有這一切結束的時候就是晚上七八點鐘了。唯一的能量補充就是吃飯時間的蔬菜和雞胸，也是常說的藝人食譜。
深刻留在記憶裏的訓練內容就是劈叉，目的是跳舞的時候肢體效果更優美。只要是練習生就一定會知道這個惡名卓著的訓練。有個熟識的姐姐因爲這個強迫式的劈叉練習，大腿血管崩裂失血過多被送去急救。‘我明明是R&B歌手的培養方向，劈叉又是爲了哪般?’因爲淤青無法正常走路，很長一段時間都像鴨子似的扭着行動。
最開始類似這種肌肉疼痛帶來的壓力是苦痛的根源，後來才知道身體上的完全和精神上的沒辦法相比。公司對談戀愛、喝酒、吸菸是普遍禁止的，也寫在了合約的相關條款裏，還有很多細枝末節的東西也要小心地避免涉及。跟爸爸媽媽打個電話都得看人家眼色，就連到公司門口的便利店去一趟都害怕被人瞧見成爲‘不誠實’的證據。
吳亦凡曾是韓國練習生
公司以外的生活也被24小時的實時監控，休息日外出的情況必須拍照片進行彙報，別說出入CLUB這樣的地方，就連普通人多的場所幾乎都是禁止的。和一些在其他公司做練習生的朋友聊天的時候發現，我們公司的行事方式貌似是特別詭異的一類。那段時間裏，我還被要求必須認真且勤勉地寫電影的觀後感。
最大的壓力來自於那種孤立無援的心情。同期練習生和我的年齡差比較大，性格也不很相合，那種孤獨是難以言喻的。表面上看來都是‘我們(練習生)是一個大家庭!’實際上暗潮洶涌。當然了，都是年歲不大的孩子，會有這樣的情況——爲了能夠讓自己脫穎而出，就讓別人看上去討厭而各種找茬。
說出口的是自由，實際上沒有具體的退勤時間是最大的漏洞。“自由退勤”一句話，使得大部分練習生都留到晚上十一二點的時候才離開。間或被問到“怎麼還不回家?”的話，馬上就能在所有練習生之間傳揚開來。就是這樣的氛圍，儘管公司離家很遠，我也不敢輕易一個人提前離開，每當錯過末班車的時候也只好睡在練習室裏。就因爲害怕聽到“這孩子就是沒有其他孩子努力上進”的評價。
黃子韜曾是韓國練習生
和公司男職員兩個人單獨待在一起的時候讓我感覺非常可怕，一面安慰自己不會有什麼，一面又因爲演藝界各種黑暗傳聞而擔驚受怕。所以對於他人好意的“安心在錄音室休息吧!”的提議也是拒絕的，現在回想起來，可能也是精神高度緊繃過後的神經過敏。
每天結束訓練以後得把一天的內容寫成長篇大論的訓練日誌，必須!當日訓練中的感受，以及詳細描寫每個小時都做了些什麼。明明是日復一日毫無區別的內容，爲什麼非要求每天寫出不一樣的日誌呢?厭煩的情緒與日俱增。
關於日程表的評價總結是每週、每月都會進行的。月末總結前的那個晚上經常失眠，精神壓力帶來的外觀表現就是皮膚狀況的惡化。必須維持48kg的體重標準，因爲不安感而夜裏暴食，反而漸漸胖了起來。可體重秤是不會通融絲毫重量的，48kg的要求→壓力不安→暴飲暴食→稱體重→維持不了48kg→被訓斥→壓力不安……惡性循環。
張藝興曾是韓國練習生
組長先生說，“也就幾年之前，出現不合規的情況會被體罰”。雖然現在是不會這樣了，可是精神壓迫變本加厲。說起來也許還不如體罰以後回家找安慰來的更好，因爲相比被體罰，我們更加害怕的是被放棄。
本以爲很快就可以出道，可公司的路線方針卻是實時變化着的。一開始說是要組成一個和Davichi相似的組合，再然後又改成MAMAMOO，剛上了手又通知要變成最近走勢大好的Acoustic Sound。就連一起練習的同伴也是隨時在變，然後演唱的形式當然必須跟着變更。
本來我的音色是比較低沉渾厚的類型，最近由於新組成的包裝形式必須轉換成POP女子組合式的音樂，結果至今爲止所進行的聲樂練習要推倒從來。說是要唱出GUMMY或者李善熙前輩的音色，可是完全不是一個音域範圍的嗓子強迫發聲除了傷害就是傷害。每天在練習室裏聲樂老師說得最多的話就是“太差了”，曾經一直在音樂上拿第一的我很迷茫。
鹿晗吳亦凡黃子韜曾是韓國團體EXO成員
最終，公司成功實施出道計劃的組合是個男生隊，其他剩下的練習生被公司外放了，我也是其中之一。只得到了一句“你們的實力還是有不足，所以自己尋找之後的發展方向吧!”也就完了。說實在的，瞬間反倒是有種安心了的感覺。沒跟大公司簽約反而是種幸運也說不定。
剛剛結束這個公司的生活，就接到了來自其他公司的提議——作爲某女子組合的後續組合練習生——可是才經歷過的打擊和練習生生活累積的傷害讓我沒有應允的勇氣，最終迴歸大學生活。
後來看到當初一起練習的同期生出道以後，出現在電視畫面中的情況也讓我有過些微的苦澀。也會想，本來我也可以出現在音樂節目裏的、本來我也能站到那個舞臺上的、本來我也可以獲得熱情的應援……但是，無論曾經可能離夢想有多近，我都不是適合那個舞臺的人，而是她們。
I.O.I成員來自多家經紀公司
已經站上自己的夢想舞臺的愛豆們，先不去講哪個更紅哪個更火，背後的他們都經歷過怎樣的艱難和痛苦。尤其那些已經經歷六七年練習生生活的人是何其的堅毅。雖然並不是每個人都經歷了和我一樣的苦痛，但或多或少、或大或小都曾經艱辛過。
3、韓國練習生真實生活：
出道落選是大多數
藝人這個職業的特殊性決定了那些期待成爲明星的志願生必須面對的殘忍現實，成功與失敗的極端差異不是‘某’就是‘都’。
成爲練習生已經是鯉魚跳龍門式的艱難，在經歷殘酷的系統訓練之後依然倒在出道大門前的大有人在。明明觸手可及的成功卻失之交臂，和完全沒有碰觸過可能性的人相比，這種已經摸到但攥不住的挫折感更會讓人瞬間失去堅持的意志。
韓國女子團體少女時代
在最擅長的領域付出最多的努力，夢想實現的門檻卻那麼的高不可攀。一陣茫然之後，未來的路該怎麼選擇?唯恐選擇任何一種其他的生活都會落得個差不多的境地。這些站在少數成功孩子背後的影子們到底該何去何從。
金智勳(假名，男，22歲)，是一個走到哪裏都會光芒四射的優秀男孩，高高的個子、溫柔的笑眼，屬於那種很容易給人留下印象的形象。除了亮眼的外貌優勢，專業的歌唱實力，成爲大型企劃公司男子組合主唱也不爲過。智勳是在青少年歌謠祭上獲獎以後，接到來自大型企劃公司C社的提議，簽下3年合約成爲旗下練習生。
可能是託了自己的樂天派性格，智勳現在即便失去了出道的希望也依然可以做到毫無留戀的笑着離開。因爲懷抱着夢想，現在一家小公司裏做着音樂製作類的工作，他對自己目前的狀態很是滿意，雖說偶爾也會有對曾經的同期生出道以後的那種小羨慕。智勳所在的那個組合已經出道在即了。
曾經的東方神起五人組
像智勳這樣主動提出退社的情況偶偶有之，但大多還是被公司放出的。已經看過無數次這種情況的智勳說，“把成爲歌手出道作爲奮鬥目標的人，將自己的青春與汗水無限地投入到實現夢想的練習生生活中，自己做的選擇要由自己來承擔責任，可時不時地還是會有，公司這種想一出是一出的做法是不是也過分了些。”
“被從練習生名單中劃掉意味着一切的結束。公司的體重管理系統導致精神壓力過大半途而廢，正因爲沒有了公司的統一管理，情況惡化的也有很多，即便想要移動到其他公司也變成了奢侈的想法。或者因爲參加其他選秀被公司裏的其他人千夫所指，並且以此爲藉口取消資格。從某種程度上講，公司並不是父母，沒有全權負責一個人未來的責任，但是毫無情誼、冷血地取消練習生資格的做法難道就不過分麼?”
所以說，從出道組落選或者被公司放出的人，想要到其他公司繼續出道夢想也變得更加困難起來。重新迴歸學業、重新尋找奮鬥目標，所要承受的壓力和實施的困難程度是無法想象的，那種放棄‘至今爲止一貫努力的東西’是需要相當的勇氣的。
曾是少年的Super Junior
“女孩子們因爲都是漂漂亮亮的，轉做空乘的情形也是蠻多。這種可以果斷離開並且找到新出路的情況能說是萬幸了，大部分還是一直徘徊在‘離開公司能做些什麼’的彷徨中，只能以預備役歌手的身份活動。”
4、韓國練習生真實生活：
父母親爲此放棄了養老生活
懷抱着成爲練習生的嚮往，很多志願生單隻因爲知名藝人的名字就應下了公司的合約。尚顯稚嫩的年齡，選擇所屬公司的舉動可以說是左右了未來人生方向的鄭重決定。
接下來要說的練習生是李恩英(假名，女，26歲)。在韓流熱潮吹到日本的時候，李恩英有了在日本出道的經歷。因爲靚麗的外表和超越年齡的才能，她從無數的少女中脫穎而出，以令人羨慕嫉妒的起點開啓了夢想之旅。
韓庚曾是韓國練習生
可是，由於公司內部問題，恩英變成了一個迷路的孩子，其後的六年裏沒有一次正規的活動，卻又被公司的合約束手束腳，去年才終於合約到期擺脫了桎梏。
“那個時候的日本，有很多很多的韓國練習生。所有人都期待能夠成爲‘第2個BoA’。一部分由於簽證問題被強制出境，我甚至還申請了工作籤。日本的滯留條件非常嚴格，是必須結婚才能長期滯留的那種程度。結果還在合約期內的時候，我就不得不回國了。”
日本的活動路線被徹底切斷，回到韓國國內的恩英也根本沒有與其他公司合作的可能，甚至連選秀活動都不能按她自己的意願參加。
小小年紀就出道的NCT Dream
“情況真的是錯綜複雜。‘該怎麼辦呢?’天天在腦子裏迴盪。等到日本的合約結束以後會怎樣我再清楚不過了。這是個年齡大於一切的圈子，哪怕能更年少1歲也好。可等到合約到期的日子，年齡太大，不會再有一扇向我敞開的大門。被日本合約捆綁的我，日子一天天的過，年齡一年年的長。”
跟恩英一樣被合約拘束遭到公司雪藏的情形數不勝數。被判斷爲沒有向後的活動可能性的組合，即使可以暫時解體，可尚在的合約有效期，成員各自離開尋找新契機的可能性幾乎爲零。連放棄都不是想就可以的。這個階段內，類似可以混臉熟的兼職，還有一些根本不想出席的活動就是絕多數的選擇了。
曾以女子組合D出道的E姑娘現在就是被合約束縛躊躇不定的時候。所屬公司有着知名的藝人，可這個名人對組合的活動一點幫助也是沒有的，結果就被公司判定暫時解體，隨之而來的就是零活動。E姑娘正在坐等時間度過，合約到期後，對未來的苦惱中。
NCT127
被合約捆綁住的恩英，最青春陽光的20代絕大部分都荒度了，當問到如果可以重回過去的話，恩英斬釘截鐵地說‘再不做音樂’。最初因爲熱愛而開始的夢想，全心地投入、家庭的支持、實力的充電，可最終付出的時間代價實在是不可承受之重。
“家人的支持真的是無與倫比的強大，去日本要上學院學習，要拍攝簡介畫報，這些都需要大筆資金的注入，父母爲了我完全放棄了養老的計劃。現在最想做的就只有孝敬父母這一件事兒。準備了履歷，在進行製作人的學習，抽時間還有做一些導遊的工作，希望能夠有好的結果。以後無論什麼樣的工作，無論什麼樣的機會，只要有我就會抓住它。”
和這種捆綁合約相關的惡質企劃公司在練習生之間也是會有各種風聲和耳聞的。最近SBS《그것이 알고 싶다》(意譯：想要知道的它)節目中就探討過和女子組合練習生們相關的性交易等潛規則問題。
NCT127中國成員董思成
正在出道準備中的練習生徐允珍(假名，女，24歲)。長髮飄飄、大眼睛、眉目清晰細緻，回頭率近百。十幾歲的時候就經常被星探找上門，表示可以幫忙在高考時作爲藝術特招生進入大學。
“19歲是個對考大學有很深壓力的年齡，‘你所有的條件我們都會答應，只要來一起做專輯就好，這個或者這個大學都可以讓你去上’之類的話也聽到好多，連合約書都沒有看到最後沒有點頭答應。不論是真是假，反正小小年紀遇到這種事情還是挺有衝擊力的。”
允珍的朋友中已經有成功出道並且人氣也很高的人，那個朋友就經常對她說過‘真是能不做這個就不做’。允珍謹小慎微地說，“並沒有說得太細緻，也有親眼所見的，反正可以推測是不太好的事情吧。”
韓國長壽團體——神話組合
豐富的培訓經歷，充分的演唱實力，放到哪個女子組裏都不會被磨滅的美麗外表，可至今爲止依然沒有出道的原因就在這裏。她說，“以這種方式先發現了這個圈子的問題，感覺那種非要不可的心情根本調動不起來”，所以，在國內即便獲得了很多優質的出道提議，最終還是決定推拒。現在終於決定要出道的理由也簡單得可以，出不了道的練習生的生計太難。
“從小看到BoA的我就想要成爲一名歌手，唱歌是我人生中完全不需要猶豫的夢想，好像一切念頭都是自然而然就產生了。纔剛開始正規的音樂之路，就聽到很多演藝圈的陰暗面，一度放棄。隨着年齡的增長，自己對所愛的音樂產生了一種責任感，爲了生活爲了賺錢，現在的公司就是我最正確的選擇了。要是在年齡小的時候什麼都嘗試一下，體驗一把失敗的的感覺會不會也是不錯的。”
5、韓國練習生真實生活：
沒能出道的孩子的未來令人擔憂
十幾歲的孩子被當做成年人一樣爲了自立和未來的生計問題無時無刻不在錘鍊自身的競爭力——舞蹈、演唱、RAP……可總還是大多被淘汰，夢想計劃在實施之前就流產的情形，讓那些曾經熱切的孩子陷入虛空與惶恐。相類似，因爲負傷而無法進入國家隊的運動員、無法成爲首席的樂器演奏者，所有體育、藝術屆的學生們或多或少都會有這方面的憂慮。
韓國樂隊CNBlue
特別是愛豆出道年齡日趨幼齡化的今天，隨着年歲的增長，出道可能性越發減少。20代後半段的話，除非以演唱傳統歌曲的歌手身份出道，偶像歌手的路子走起來並不是很輕鬆。已經活動超過10年的R&B或者抒情歌手依然會把‘繼續出唱片唱歌作爲夢想’。無不體現了韓國國內唱片市場的狹隘與不安定。
主唱指導老師柳炫俊(假名，男，28歲)帶着學校(大學)光環走上指導者的路子。他最終考入三大實用音樂系(首爾藝術大學、東亞廣播藝術大學、湖原大學)之一，爲自己鋪好了未來的生計之路。但是，很多沒能做到的歌手志願生到後來大多放棄了音樂。
“爲了成功努力的孩子，即使一直堅持着最後也因爲疲憊而被淘汰。因爲選秀走出來卻沒能出道的人，除了音樂什麼也不知道啊，如果沒有三大實用音樂系出身的光環的話，也許最終也是沒什麼可做的。沒有救濟制度的前提下，也只能從類似咖啡廳、烤肉店、手機銷售等等不用深度掌握專業技能的領域尋找出路。”
韓國花美男樂隊FTIsland
歌謠界相關人員F也對目前這種練習生因爲出道計劃流產，喪失未來目標的彷徨狀態表示深切的憂慮。“長時間在家-練習室兩點一線的生活下，孩子們對現實的觸感是相對遲鈍的，這種環境下長大的他們完全無法適應今天的人情世故，這些成年的孩子走進社會之後到底該怎樣生活，實在令人擔憂。個人認爲如果能對此制定應對措施才更好。”
這是個從絕大多數裏選拔極少數的戰場，那些有才能但略顯平凡的孩子如何面對嚴酷衝擊是個現實課題。並不是所有練習生都擁有足以站在這個舞臺上的實力，只能把夢想、熱情全全投入到這個運氣決定人生的圈子。
曾所屬於韓國某大型企劃公司的G代表認爲，那些無法成功出道的練習生將在5年後產生影響，引發一些社會問題，因爲那個時候他們正好是20代後半段至30代中後段的年齡段內。
韓國女歌手寶兒13歲就火遍亞洲
“我退回了10個想要成爲歌手的孩子中的8個，跟那些沒有很大指望的孩子們都是直接道明‘你們還是另闢蹊徑尋找更適合自己的出路纔好’，但是其中有一大半還是決定留下。所有人都反對的時候還繼續下去最終成功的事例無非就是一個詞‘韌性’。因爲他們都抱有‘周圍的朋友都邁進了出道的大門檻，也許有那麼一天自己也可以邁進去’的想法。也可以說是練習生和父母們建立在虛榮心上的期待值。說白了就是爲了明星夢虛度光陰。”
最能夠體現這個世界的就是Mnet的PRODUCE101——總共101名練習生彙集在一起，競爭後只留下11名組成女子組合出道活動的大企劃。遺憾、感同身受、殘忍等反應充斥在整個企劃過程，可能成功出道的孩子和可能被淘汰的孩子，直觀地站在觀衆們的眼前。所有人都期待奇蹟出現在現實中，奇蹟的出現並不是那麼容易的。
節目之外更多的練習生都實際處於這種金字塔式淘汰系統內部，包括練習生們的指導老師也存在同樣的窘境。到底是勸導那些完全沒有出道可能性的孩子放棄，還是安慰潛在實力沒有被發現繼續努力而左右爲難。
韓國女歌手IU
這種兩難境地對於指導老師的生計問題也有着相應的影響。指導老師的數字是飽和的，如何保有一定的練習生名額就成爲了競爭的一個組成部分。多一個練習生就多一份收入，類似爲了收入而不放棄無才能練習生的情況每每都會發生。對他們(指導老師)來說，事關生計收入。
當然，那些爲了學生們的未來而充滿責任心的老師就有着完全不同的苦惱。一方面覺得沒有成爲歌手的實力應該儘早放棄去尋找其他的奮鬥目標，另一方面又認爲也許只要再過一天就會有量變到質變的進步。柳炫俊就有着這樣的苦惱。
“就好像讓看不見摸不着的夢想在努力下變成現實的導火索，可是那種怎麼刺激也沒有希望的孩子還是有的。我覺得可能就是氣運沒到的緣故吧!總會有着再多教導一些就能變化的期待。就算毫無希望，那份全身心投入的熱情是學生們的人生，我怎麼能隨隨便便就否定呢?”
韓國女歌手鄭恩地
允珍覺得不能隨便給予放棄的建議，但是以目前的實力會很辛苦的勸導還是必要的。培訓老師沒有權利干涉學生們的夢想，奇蹟的發生雖鳳毛麟角但也是有發生可能的，任何人都沒有任意切斷他人生活目標的立場，最終的選擇應該在學生們的手中。
6、韓國練習生真實生活：
某些練習生有機會重新選擇未來的出路
據說三大企劃公司之一的某公司有着練習生學習成績的管理制度——學習成績如果掉入既定基準一下就會在練習生席位裏除名。這是一種對練習生無法出道後，可以順利重新選擇未來出路的保障制度。
不能出道的練習生佔大多數，經紀公司也在考慮這個現實的問題。所有經紀公司都認爲，爲了那些懷抱明星夢卻最終夢想夭折的孩子，向後的救濟措施勢在必行。但是大型企劃公司實施的學習成績與練習生席位掛鉤的管理系統不可能精確地在所有企劃公司內部實行。魚與熊掌難以兼得。對於有潛在實力的練習生，如果一味地強迫滿足學習成績達標，也是一種壓力的來源，到底如何界定這個程度就很是曖昧不明瞭。
防彈少年團
那麼，什麼樣的方案才能適應大多企劃公司對練習生的保障制度呢?最近在PRODUCE101中，STARSHIP Ent.和JELLYFISH Ent.的新人開發團隊管理人大受觀衆好評。兩個公司爲了儘可能降低出道組的淘汰率，在選拔練習生的時候採用相當嚴苛的制度。所有練習生的培訓費用都由公司方面承擔，一旦淘汰，練習生承擔時間損失，公司也要承擔經濟上和人員投入上的損失。
反觀過去，公司幾乎曾經都是廣撒網的措施，撈到一個是一個的趨勢。各個公司的練習生淘汰基準大同小異。選拔時無法即時判斷的人格問題，或者才能與韌性不成比例難以在出道後持續活動的問題等。練習生出於個人特點和出道組包裝不符合的原因，經由公司介紹可以轉去他公司重新包裝準備的情形也是越來越多。
STARSHIP Ent.新人開發團隊樸尚民(音譯)代理說，“出道組要進行周全的安排，包括後續出道組也考慮在內的練習生選拔制度，讓我們公司的放出率比其他公司有着大幅度的降低。一般情況下，我們的練習生出道率都在70-80%。”
7、韓國練習生真實生活：
練習生是企劃公司的豪賭籌碼
樸炯植
除卻欺詐案件的發生，目前練習生的培訓費用都是企劃公司在承擔——前期投資。一定規模的公司都會和練習生簽訂正式合約，進入專業培訓課程。與此相關，STARSHIP和JELLYFISH的相關人員說，“無論是公司還是練習生個人都是責任的載體，最近基本都是在合約後進行練習生培訓。當然，出於慎重的角度考慮，會有一定的延緩期。”
其他公司也異曲同工。舉個例子，智勳(音譯)所在公司的練習生合約的時間都是因人而異的，雖然並不是保障在合約期內成功出道，但由於計劃推遲而重新延長合約期限，或通過協商解約退社都在可選範圍。不止如此，合約期內也是可以放出。
公司提供的課程內容豐富多樣——演唱、舞蹈、RAP、中文、表演、日文、鋼琴、吉他、健身、MIDI、性教育、安全教育等。下午1點到晚上10點間根據日程表進行培訓，大型公司還會分出不同基準的班級進行課程。
任時完
實力的指導老師、精尖的裝備設施，韓國國內偶像培養系統在全球範圍內評價也充分地具備了制度化特性。國外的造星制度一般情況都是在既有的實力下直接出道，韓國卻更趨向於從原石開始琢磨，意圖更細緻地發展個性與實力。
JELLYFISH Ent.音樂事業本部柳延旭(音譯)理事說，“嚴苛的選拔制度下，被選定的練習生在相應項目設計下，經過1對1培訓，即使不能最終順利出道被出道組淘汰，也會有備用方案的支援。”
“其他國家的偶像培養方式幾乎沒有像國內這樣完備的系統。我們國家擁有優秀的教育制度，根據不同公司的個性特點練習生的培養也是各有不同的。十幾歲的孩子開始，包括人格培養、學業、出勤、課外活動等等都在指導範圍內。”
NCT Dream中國成員鍾辰樂
大型企劃公司對偶像明星的學校出勤率、生活態度等方面也緊密的關注着。練習時間的安排一定以學校課表爲優先，原則上只利用學校課餘時間。一旦被選爲出道組的一員，就會經過協商實施練習生向藝術類院校的轉學。
外國練習生更加需要多方面關心。隨着KPOP在全球範圍的影響力越來越強勢，公司對於外國練習生的管理更加細緻——培訓、住宿、生活費、安全等等全方位總攬。據悉，某大型企劃公司每月的花費約2億韓元。
加入練習生沒有出道，那麼企劃公司的前期投資就等於全部打了水漂。一個偶像團體從練習生開始到成功出道，公司需要投入的資金從數億到數十億不等，誰也不能說這是一個可以被輕鬆忽略的數字。合約期內對練習生的捆綁就是公司對這種前期投資唯一的保障。但是，出道後的偶像團體是不是能夠讓這筆投資順利轉化爲公司與練習生雙贏的狀態，也不是上下嘴皮一碰那麼簡單。合約期內反悔，或維持不了艱苦練習生生活的大有人在。
NCT Dream中國成員黃仁俊
像前文提到的恩英那種被合約束縛虛度青春的情形是一種遺憾，練習生內部也不是沒有暗地裏談論‘不支付違約金就撕毀合約’的。無非是想在公司裏學了該學的想學的，然後離開。方法不外乎緊抓經紀人在語言行動方面的差池不放，或者對合約條款吹毛求疵。甚至還有爲了被放出而故意增肥，每天晚上都偷偷煮方便麪當夜宵。
社交平臺讓信息共享也愈發簡單。某網站的10代社交平臺上分別有選秀、企劃公司、練習生的信息板。匿名回帖，站內小紙條，還有一鍵刪除，給信息傳遞提供了便利。關於這一點，智勳說“目前公司與練習生之間的合約相對偏向於練習生一方，總有那麼一些惡意利用這點的練習生。部分孩子會有‘反正歇一歇，學一學也就差不多了’的想法。真這樣的話，就會被記到公司的黑名單上，因爲企劃公司之間也有交流，所以並不只一家公司會有記錄。”
除了練習生本身的問題，讓企劃公司頭疼萬分的還有家長們。歌謠界相關人員說，“若是表示孩子是很有前途的練習生，父母就會要求毫無道理的高額合約金，然後就沒有然後了。”
BigBang
還有出道之前，由於練習生產生的不安感，家長對企劃公司進行無端的譴責。
“不相信公司，事事件件都要插手。例如，‘其他公司出道前都上Mnet的真人秀啦，怎麼我的孩子什麼都沒安排’，然後這個不順眼那個不合意，擔心孩子有始無終什麼也成不了。”
如此這般艱難的出道之路上，所有的費用都是公司在承擔，而且根本不知道是不是能收回投資，產生收益。從小開始培養，一朝長大，先不說投資回報率的問題，有些練習生爆紅後就反目相向了。
權志龍
企劃公司和練習生分庭抗衡的情況是錯綜複雜的。單方面全責的情況下，一旦投資金額無法順利回收，雙方的決裂無疑企劃公司的經濟損失更明顯。某一人的退隊或解約讓一個完整的企劃團隊無疾而終的情況常有之。
8、韓國練習生真實生活：
出道並不等於幸福，能走紅的只是少數。
在各種負面因素的掣肘中，能夠成功出道的偶像團體各有不易。完全沒有情義可言的音樂市場又將他們置於人氣的金字塔上。想在每年成羣出道的數十個組合中脫穎而出站到塔尖，是件比出道還艱辛的事情。克服途中的各式困難，成爲人氣偶像的路上，又是一場和自己、和現實的打拼。
運氣好的成爲了偶像明星以後，聽上去雖然有些嚇人，可爲了舞臺上燈光下3分鐘的聚焦，保姆車+待機室裏的13個小時則是最直觀的付出。這還是指的已經成功擁有高人氣的偶像組合，終歸是少數，大多即便出道也還徘徊在宿舍-練習室的兩點一線上。
Winner金秦禹
包括有線電視臺，奔波在每週的音樂節目現場就完全沒有能休息的時間。如果只參加主要的幾個音樂節目的話，也得投入4天的工作量。凌晨起牀，早晨開始到下午順序進行彩排或者事前錄製，還有舞臺服裝搭配、髮型造型、面部化妝等等，到最後坐在待機室裏等待出場，亮相只有3分鐘而已。日程結束後還可能有其他活動，包括練習或者別的拍攝工作。想要回到宿舍?且等呢!
聽上去很極端，但大多數人氣愛豆的生活就是這樣，奔跑在殺人日程中，以期獲得24小時的關注度。成爲了自己夢想的歌手，站在舞臺的中間做焦點，代價是私生活100%的放棄，沒有這個認知是不行的。
允珍想對還在夢想中暢遊的志願生說，“偶像是一份極其短暫的職業，無論何時何地都要做好再次求職的準備。”選擇是這條路上最重要的部分。因爲偶像活動畫上完美句號以後，人生路卻是處在幾乎剛剛開始的20代中後段，重新規劃未來是必須放在日程裏的。
還在當練習生的樸智勳
音樂節目中人氣滿點，已經活動有些年份的幾位愛豆也感覺，“不知道這個工作能做到什麼時候”。因此，對於這份過山車般忽上忽下、無比刺激的幻象，我們必須理智地面對。演藝企劃公司勢必要對偶像這份青春職業的承載者——練習生——負有不可推卸的責任，還在做着明星夢的志願生們也要淡定性情，理智地做出抉擇。到底是寄希望於1%不到的出線可能，還是確定自己擁有與大筆企劃費用成正比才能……
SM練習生
韓國練習生真實生活，是很多人想象不到的。他們大多都抱着一個歌手夢、或者明星夢，有的人一身才氣，有的人卻普通到跟路人一樣。有才又有顏值的人，能夠出道的機會遠大於其他人。那些外貌一般但同樣充滿才氣的人，則很有可能懷才不遇。而那些光有外貌的人以及既沒有外貌又沒有才氣的人，距離出道，很是遙遠。
