成功的祕訣在於恆心。微商想成功也需要有一顆恆心。下文是微商正能量早安語錄，歡迎閱讀。
1. 心似平原走馬，易放難收，貪似大海放生，一去不回。
2. 困境中求得生存的人，纔有發展的希望。
3. 女人能要多少嫁妝不能說明問題，而要看你的男人肯爲你花他生命裏的多少錢。
4. 千里馬獨戰眇小無爲，千匹馬團結氣壯山河。
5. 黑暗中，睡眠能恢復體力;迷茫中，思考能明辨方向。
6. 敢於向黑暗宣戰的人，心裏必須充滿光明。
7. 有的科學家窮其一生也未能功克一項難關，但他們爲下一輩科學家奠定了成功的基礎。
8. 人民讓我發光，我就燦爛;人民讓我發熱，我就沸騰;這纔是真正的人民公僕。
9. 創業者氣質：朝氣寫在臉龐上，勇氣用在行動上，大氣顯在戰略上。
10. 少善學，壯善爲，老多樂。晨曦時投入工作，夕陽後總結經驗。
11. 困難就像日出，迎上去就是光明;勤奮就像新娘，娶上她就會幸福!
12. 沒有不體面的工作，只有見不得人的工作，服務他人的工作都是體面的，而坑害他人的事如果算工作也是見不得人的。
13. 當心長壽令自己痛苦;追求快樂要適時，當心快樂把自己遺忘。
14. 股東投資求回報，銀行注入圖利息，員工參與爲收入，合作伙伴需賺錢，父老鄉親盼稅收。只有消費者股東銀行員工社會合作夥伴六者的“均衡收益”，纔是真正意義的“可持續收益”;只有與最大多數人民大衆命運關聯的事業，纔是真正“可持續的事業”。——牛根生
15. 結合知識.人脈.金錢的力量，無往不勝。
16. 草原的雄鷹未必適應沙漠的水土，你可以有沙漠變綠洲的想法，但這種改變可能比雄鷹變成駱駝更難!
17. 作企業要講競合環境。現在全世界的環境也是一個競合的'環境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧
18. 世界會向那些有目標和遠見的人讓路。
19. 崇高的理想就象生長在高山上的鮮花。如果要搞下它，勤奮才能是攀登的繩索。
20. 關鍵時候前進一步，歷史就翻開了新的一頁!
微商正能量早安語錄欣賞1. 想贏個三回兩回，三年五年，有點智商就行;想做個百年老店，想一輩子贏，沒有德商絕對不行。
2. 把上司當作平等的人來討厭，是典型的自殺行爲。
3. 偉人之所以偉大，是由於他與別人共處逆境時，別人失往了信心，他卻下決心實現自己的目標。
4. 今天教你潛伏隱忍，那是看上司和看時候的，你在虛僞型上司手下可以潛伏，可換到事業型上司的手下，潛伏几天就讓你走人了;你在麻煩事面前可以隱忍不出頭，可利益來了的時候老不出手，這一輩子也就虛度了。
5. 積極的人在每一次憂患中都看到一個機會，而消極的人則在每個機會都看到某種憂患。
6. 有些老好人天天干活，以爲上司看到了就會給自己加薪升職。這些人往往不太會拿到好處，甚至連承諾都很少。
老闆說“團隊精神”，那就是要你們團結一心不計報酬地爲他拼命，老闆自己獨裁時是不會考慮團隊利益的。
7. 我的人生哲學是工作，我要揭示大自然的奧祕，並以此爲人類服務。我們在世的短暫的一生中，我不知道還有什麼比這種服務更好的了。
8. “創業其實首先就是創新。我們要有一個真正創新的點。這個創新的點，並不是你隨便想出來的一個小竅門或是比較有意思的想法，並不是這麼簡單的。當你有了創新點後，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業的能力與創新相結合。”簡晶如此說。——李永勝/張思/公維鋒《三十而謀》
9. 社會關愛每個人，爲自己過好每一天。
10. 行動是思考的輪子，沒有輪子，思考就不能到達現實。
11. 要預測本地下不下雨，得了解外地的風和雲，所以對一個方向的研究，要有對全局的瞭解作基礎。
12. 與其臨淵羨魚，不如退而結網。若不給自己設限，則人生中就沒有限制你發揮的藩籬。
13. 沒有競爭，人類就要退化，退化到最後又要開始競爭，當然是與猴子爭奪野果。
14. 愛情是兩個人的事，但愛是一個人的事，失戀了，你可以繼續愛他，直到再愛上其他人。其實，這也就不過是一年左右的事情。
15. 戀不是結婚，愛就徹底得愛，唯有此，日後走入婚姻你也纔不會後悔。
16. 絆腳石乃是進身之階。
17. 推銷員推銷自己比推銷產品更重要。
18. 成功者要有遠大的理想，但要有合理的目標!
19. 全力以赴。全力以赴是一種習慣。你有沒有百分之百地對待學習、工作、對待他人、家人?
20. 技巧和能力。
21. 巧妙問出顧客的嗜好，讓顧客自己告訴你他喜歡什麼。
22. 如果你能成功地選擇勞動，並把自己的全部精神灌注到它裏面去，那麼幸福就會找到你。烏申斯基
23. 100%的承擔完全責任：我是問題的源頭，一切操之在我
24. 所有成功者都是付出者。
25. 世界級的竟爭，一律以結果爲導向，市場以結果論英雄。
26. 要成功,不要與馬賽跑,要騎在馬上,馬上成功.
27. 不達成功誓不休。陳潭秋
28. 成功是個過程，而非一個點。因此，我們要學會去擁抱這個過程。爬到山頂時，我們領略的景色是一樣的。花的時間長短，不是最重要的。最重要的是要上去，不要待在山下或半山腰。
29. 領導者領導思想，管理者管理事務。
30. 研究成敗的規律才能守住成功。
