大不大說小不小的辦公室像個微型社會，人生中能碰到的幾類人，辦公室都有，想要獨善其身很難，不如主動出擊搞好辦公室人際。面對新環境，作爲一個陌生人如何快速融入辦公室，贏取人心當然是首要並且至關重要的一點。
展現你的合作能力。無論哪個交際圈，合作愉快的人總是受歡迎的。辦公室有不少前輩，作爲新人要多聽取和接納同事的意見，也可以多跟他們分享自己的看法。積極向外開放自己，大家才能瞭解你，從而獲得接納和支持。
以禮待人。笑容是良好人際的通行證。在公司，上至領導，中至同事，下至打掃阿姨、實習生等，保持友善的笑容能爲你掙得好感。在職場，敵意的環境和人際極大阻礙個人發展，處處不順利。不要小看打掃阿姨，看門保安對你的幫助，很多小細節小便利在緊急情況下顯得特別珍貴。同事之間，親和的人際關係有助工作順利開展。
善解人意。同事之間的關懷不需要刻意，隨時隨地一個舉手之勞便足夠了。平常閒聊中知道哪位同事最近有什麼小煩惱，上網時無意看見可以順手提供個網址；幫同事訂個外賣，順手在值班室拿個信件包裹；生病時發一個慰問短信等。平日善待他人，他人亦會以善意回應。待人友好從點滴小事開始。
超然於小圈子外。職場小圈子不稀奇，然而這不代表你就應該進入哪個小圈子。小圈子的排他性會縮小你的人際網絡，往長遠來看有害無利。並且工作上不可能只跟圈子裏的同事合作，除了圈子別無其他幫助實在是職場大忌。應該跟每一位同事保持友好關係，不參加辦公室鬥爭，不搬弄是非。
不做牆頭草。無論誰都不喜歡牆頭草。也許是爲了明哲保身才選擇這樣，但是這隻會給其他人留下沒原則沒主見的負面形象。做人要有原則，原則不意味着面對異議要硬碰硬，有原則但不固執，學會採納他人適合的意見。
拍馬屁勿過分。整天跟在上司背後阿諛奉承，相信沒多久辦公室頭號討厭鬼的稱號一定非你莫屬。辦公室人際微妙在於，人人都會身不由己做些令人討厭的事情，可同時也討厭別人做壞事。適當拍馬屁取悅上司是技巧，一味關注上司而苛待同事下屬，只能處處樹敵，縮短職業生涯。
