如果碰上愛國的老總，作爲員工的大家該如何是好呢？近日，有網友爆料員工因爲買蘋果手機後遭遇辭退一事，後來老總出面澄清確實是有此事，這究竟是怎麼回事呢？買臺蘋果手機有那麼嚴重到要辭退的節奏嗎？
買蘋果手機遭辭退
買蘋果手機遭董事長辭退，原因是老總好心爲員工着想但最後卻不買單，到最後惹怒了老總一分鐘就把對方給辭退了。老總說謊要多關心自己的父母，不要把心思放在手機上，但實際上老總是因爲太愛國的原因，蘋果手機是美國生產的，所以老總只能辭退對方來壓制員工。
買蘋果手機遭辭退
【爆料】公司禁止員工購買蘋果手機違規者或遭辭退
網友的爆料來自於公司的一紙通知。通知中寫道：凡我公司員工嚴禁購買和使用iPhone7 iPhone7Plus，一經發現違規者，直接到公司辦理辭職手續。
此外，公司在通知中還提到，“如果我們經濟較寬裕，如果我們條件允許，請讓我們更關心父母的健康，更關愛孩子的成長，更關注生命的可貴，更關懷國家的興亡。”
這張照片一經發出，迅速引起了網友的廣泛轉載和討論，微博的轉發和評論量都達到了上百條，微信朋友圈中也有不少轉載。
部分網友表示可以理解公司老闆的愛國之心，也很贊同呼籲員工關心家人的做法。也有網友表示公司此舉太過簡單粗暴，並且有違反《勞動法》之嫌。
【求證】公司表示確有此事將會再斟酌規定
網上的信息早已真假難辨，究竟是確有其事還是有人故意造謠譁衆取寵？映象網記者撥通了這家公司的電話進行求證。
該公司行政部門一位劉姓工作人員說，網上傳的這份通知是真的，公司確實在9月18日下發了這樣一份通知。
劉先生表示，這份通知是公司董事長直接下發的。因爲看到許多因爲購買手機而出現的極端事件，董事長希望自己的員工不要走上歧途。同時也是希望在“918”這個特殊的日子能喚起員工的愛國之心，因此下發了這樣一個規定。
劉先生表示，針對是否違反《勞動法》的質疑，公司內部也有討論。這個通知更多的是希望對員工們起到一個價值觀的引導作用，希望他們能夠不盲目追求物質，而是關注家人。
“如果真的有員工購買了手機，應該也不會真的就辭退。”
至於這一規定的合理性，他表示會跟董事長上報，對規定再進行斟酌。
買蘋果手機遭辭退
【釋疑】規定違反《勞動合同法》辭退員工需賠償
公司的這一規定是否侵犯了員工的合法權益？記者諮詢了相關法律人士。
據介紹，在《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條中，對用人單位解除勞動合同的情形做出了詳細規定。該公司關於禁止員工使用品牌手機，一經發現要求立即辭職的規定違反了《勞動合同法》第三十九條，因此該用人單位的章程、通知在違反法律規定時是無效的。
此外，如果員工因爲購買蘋果手機而遭到辭退，那麼該公司還應該向被辭退員工進行賠償。
