聊天最害怕的是什麼不是害怕你話多不是害怕你說錯話而是害怕你不說話這樣就比較尷尬了因爲很多人在一起的時候就是需要通過聊天來暖場的，而且冷場的時候是最尷尬的時候整個人都會顯得不自在，所以關於怎麼聊天不尷尬本站早就備好趕緊看看。
一怎樣打破聊天尷尬的局面
1.首先，見面的時候我們應該心裏面做好準備，見面握手，微笑和說一些問候語進行開場，這樣的話，開場氣氛比較融洽能引出後面聊天的話題，比如：“好久不見，最近怎麼樣”，“最近忙不忙，在哪裏發財了”等等，這些開場的話語，往往能夠讓別人感覺舒服，從而能愉快的進行後面的聊天。
2.在交談中，尋找和對方的共同點而延伸出聊天話題，比如好久不見的朋友，可以從之前的交集中找話題，新朋友可以根據年齡，談工作，學習，孩子等話題進行深入，或者根據當時大家比較關心的話題切入，這樣的話，往往就不會出現無話可聊的局面，更能與對方談笑風生。
3.在交談中，不要過分緊張以致語無倫次，這樣的情況一般是在與初次見面出現的比較多，因爲初次見面第一印象是很重要的，如果在聊天中出現緊張情況，可以調整下自己的坐姿或者是通過喝水深呼吸進行緩解，因爲有時候過分緊張也容易產生答非所問的事情，容易造成尷尬局面，所以要儘量緩解自己的狀態。
4.在聊天中，可以根據聊天對象的性格判斷用何種方式聊天，性格內向的可以談一些幽默的話題，讓氣氛活躍起來，因爲性格內向的一般不愛說話，所以只能通過幽默的聊天方式或者一些笑話等等避免冷場的局面，性格外向的就可以談一些大家都感興趣的話題，因爲性格外向的喜歡聊天，並且總會找到聊天話題，言無不盡，只要調動他們的聊天慾望，往往也不會出現冷場。
5.聊天的時候，往往說到一些激動人心的時候，都會帶一些肢體語言，往往別人會感覺很搞笑，很想去和你談，所以在我們平常聊天的時候，也可以加入一些肢體語言，這樣不僅能讓別人對你產生好奇，還能更好的表達出自己聊天的目的，從而完成愉快聊天。可以參考《怎麼與喜歡的女孩聊天 光芒萬丈的自信魅力》
6.在基本聊天內容和目的已經達到的時候出現冷場，可以實時的退出了，因爲大家已經沒有什麼內容可談了，在坐下去氣氛會更尷尬，所以說在事情完結的時候，可以選擇退出，這樣可以避免尷尬，還能爲下次更好的接觸做好鋪墊。
二如何打破冷場的尷尬
有些人天生會聊天
有的人天生會聊天。我遇到過一個友邦保險的高級銷售經理，三十多歲的女士，能在初次見面時就給你推薦香港來的中醫名家，跟你講她在買房子和裝修房子時遇到的趣事，和她認識一個小時後，你甚至已經知道她老公當初是怎麼追她的以及她在結婚前談過多少個男朋友，當然她在爆料之後會加上一句“這是我們私下講講哦。”最後一句話讓你有了一種兩人小祕密的感覺，這一瞬間成功拉近了兩人的距離。
怎樣和陌生人聊天
關心別人最關心的，通常能打開話匣子。在一個場合中，我遇到過一個認識的主編，打了幾句哈哈後就沒話說了。後來發現她和別人聊得熱火朝天，原來是對方問到了她的寶貝女兒。當然，那時我還沒有孩子，不知道這個話題天高海闊的內涵。但這個原則僅限與利益無關的話題，比如孩子啊，球技啊，NBA啊等等，若問起項目的中標價，本屆選舉的內定名單，就像問女人的年齡和商人的收入一樣，讓人討厭了。
和異性初次見面怎麼找話題
經常，我們和在乎的人聊天時會遇到下面這種尷尬場面：你講完某一句話後，女孩子不回答，你也不知道講什麼好。兩個人陷入一片沉默，你的腦袋裏一片空白，聊天難以延續，這就是我們討厭的“冷場”。
第一，從自己的身上找話題。
當你腦中一片空白、理不出頭緒時，先深吸幾口氣，不妨去個洗手間整理下思路。回想一下自己的拿手話題，藉着這些熟悉的話題恢復聊天氣氛。這些話題是需要事先有準備的，可以涉及的方面很廣。
比如你的愛好、家人趣事、工作糗事、童年故事、你的學校、你的朋友、你最喜歡的一首歌等等，只要是你能講的都可以。可以關注《追女孩聊天技巧 不可不切實際的自吹自擂》
第二，從周圍環境找話題。
通常冷場會發生，是因爲你覺得自己拿手的話題已經都講完了，不知道講什麼好。那麼藉由上面的“尿遁”以後，你還可以在洗手間裏，仔細搜尋，從周圍的環境中找一些話題。
第三、從對方身上找到話題。
什麼?你已經“遁”洗手間，可是仍然找不到話題?再花30秒做一組深呼吸，必要時洗把臉，回想下你和對方的對話。
她有提到什麼你們沒有聊下去的東西嗎?
有!她剛纔講到她媽媽要她回家前去買包狗糧。那她家的狗狗是個好話題。
三怎麼打破聊天尷尬局
1、邁出第一步——伸出手去、微笑、準備好問候別人。當你邁出第一步的時候，你就創造了一些能量，並且讓自己處於一個比較自信的位置。如果你對於這樣做感到不自在的話，那麼就需要一點練習，但是如果你能夠掌握好這一點，那麼就能夠更好開始交談，讓小小的談話變得更輕鬆一些。
2、迅速找到共同點，或者退出——共同點是我們和那些初次見面的人的生活交集。地理位置、教育背景、興趣愛好、子女、體育運動隊和其他的一些話題都是交談中常見的開放式話題。這是我們和自己不認識的人接觸的方式。我建議在和別人的談話 中，最好通過不超過三次嘗試就找到共同點。如果你們彼此沒有交集，那麼不要對此感到不安。他們也會知道。你可以禮貌地退出談話，這是一種仁慈的行爲。
3、留下印象，但是不要過頭——人們在緊張的時候的用詞會傾向於極端——說得太多或者太少。如果你希望給別人留下印象，所以要在問題和意見的表達中注意保持適度。如果一半時間都是你在說，和你交談的人就會認爲你在獨霸這場談話。這只是在談話中產生的一個不確切的印象。如果你給他們留下70%的時間，他們就會認爲你是一個有禮貌的人，而且擅長與人交談。
4、準備好三個好問題——你可能聽說過，人們喜歡談論自己。問題是如何激發這種天性，爲了你自己的理智考慮，並且創造真正有趣的談話，你需要準備有趣的問題。我建議你準備這些類型的問題：
——觀察變化：問問人們，過去一年裏，他們在某個特定領域，例如商業、體育、電影或者其他主題上發現了哪些變化。這會引發一場談話，而不是得到某個單一音節答案的審訊。
——最佳比較：在你的問題裏使用“最佳”、“最糟糕”、“最”等詞彙。通過這些問題，你會開始一場有比較的談話，其中包含了一些緊張和激情。你可能不喜歡你得到的答案，但是你會提高對方的參與度，引發對方的興趣。
——對未來的預測：問問他們認爲針對某個特定主題在未來一年會發生什麼情況。體育通常是個安全話題，而政治話題則充滿風險。不過，這並不意味着你應該厚此薄彼。這裏的關鍵在於創建對話，對未來的推測只是爲了達到這個目標。
5、讓沉默爲你做好鋪墊——我的一個朋友覺得必須填補任何長度超過2-3秒的沉默。這讓他可能會陷入自己原本希望退出的談話，但是卻因爲爲了避免尷尬而重新加入。讓沉默持續一小會，這樣當你優雅地退出的時候，每個人都會理解你退出得正是時候。
6、不着痕跡地退出——當談話告以段落，正在進行的話題明顯已經結束的時候，你可以伸出手，說，“很高興和你共處的時間。我希望很快就能夠再次見到你。”然後你就可以在房間裏走動，去見別的人了。
四學習怎麼打破冷場
1、我們要針對對方的興趣來談話
比如老人最感興趣的就是他們自己的經歷；年輕人感興趣的是怎麼樣才能使自己的才能得以發揮，還有就是他們的工作、學習和生活；年輕媽媽感興趣的莫過於她自己的孩子，大致就是指孩子的吃、穿、用等等。
2、有時候我們可以故意說些錯誤的觀點
故意的意思就是，有時候我們可以裝作不懂事的樣子，給別人機會提出更多的意見，這個根源呢來自於人們的炫耀心理。假如某些時候你表現的太聰明瞭，人家即使要講些什麼也會有所顧慮，怕會比不上你。
如果我們用請教的語氣說話，引起對方的優越感，對方肯定願意多說一些。一般人的心理總是喜歡教別人，而不是喜歡受教於人。相信這是我們每個人都有的共同點吧。
3、學會打破因自己造成的冷場
如果是自己太過於盛氣凌人，使對方反感而造成的沉默，自己要注意謙虛，多想想自己的短處，適當的誇一下對方的長處。
如果是自己太過於架子大，使人敬而遠之，而造成雙方的沉默，那麼在交談中我們自己應該主動和隨和些。關於怎麼聊天不尷尬的相關文章盡在舞步學院進可查閱。
如果是自己一說起話來就滔滔不絕，導致了對方的沉默，自己則要注意講話適可而止就好，要給對方說話的機會，不要讓人家覺得你是在單方面的傳教一樣。
4、找到雙方沉默的原因並解決
如果是因爲過去曾經發生過摩擦，而造成的沉默，那麼你自己就應該表現出高姿態一點，把過去的隔閡拋在腦後，好像之前什麼都沒有發生過一樣，熱情地與之交談。
如果是因爲雙方不瞭解，不知道具體該交談什麼的話，那麼你應該主動作自我介紹，儘可能的把交談涉及到更廣的領域，在這之中肯定能發現雙方的共同興趣，這樣就不愁沒有共同話題了。
5、儘量讓對方多說話，鼓勵對方多說話
爲了鼓勵對方多說話，你可以經常更換一些表示贊同的詞語，鼓勵對方把話講完。當對方受到鼓勵並獲得贊同的時候，會感到自己受到了重視。也就是說創造一種信任的氛圍，這樣有助於對方說話。
6、冷場的原因
冷場的原因往往跟話題有關，不希望出現冷場的朋友，應當事先做些準備，讓自己有一點“庫存”的話題。
打破冷場大概有幾個小方法，朋友們可以試一下：對方的孩子；對方的個人愛好；對方在事業上的成就；日常生活中的“熱點”；影視戲劇；新聞；旅遊和美食。
